當(dāng)你和你的工作同事有很大的矛盾，無(wú)法處理好兩個(gè)人的關(guān)系，在工作中又要合作時(shí)怎么辦？?jī)蓚€(gè)人矛盾已經(jīng)根深蒂固，已經(jīng)見(jiàn)面都不說(shuō)話，又在一個(gè)公司做，有時(shí)候要相互協(xié)作工作。你看怎么處理啊？不要回答什么解決兩個(gè)人關(guān)系之類的，，想想其它辦法

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看是什么原因造就的矛盾。工作是工作，私人感情又是另一回事。做好現(xiàn)在的工作，有機(jī)會(huì)也可以換個(gè)環(huán)境。學(xué)習(xí)一下改善人際關(guān)系的東東。

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對(duì)事不對(duì)人. 我不贊同把個(gè)人情感帶到工作中的做法.

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對(duì)事不對(duì)人. 我不贊同把個(gè)人情感帶到工作中的做法.

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我也有相同的問(wèn)題，不要說(shuō)說(shuō)話了，就是眼光都不會(huì)和她接觸的。我的作法拿出來(lái)和你交流一下吧。不一定對(duì)的。我盡量作到公私公開(kāi)，私下絕不交流，就當(dāng)那人透明。公事上，在盡量少接觸的情況下把事情辦好。不得讓其他同事說(shuō)什么私人關(guān)系影響工作啦。所以，我的領(lǐng)導(dǎo)就是知道我們不和，但因?yàn)楣ぷ魃喜怀鲥e(cuò)也就無(wú)話可說(shuō)了。還有絕不在其他同事面前說(shuō)那人的壞話，要好的也不說(shuō)，不能讓別人說(shuō)自己怎么怎么的。如果與自己關(guān)系好的同事和那人的關(guān)系也不錯(cuò)的話，也不要去阻止，就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)吧。總之，我就當(dāng)那人是透明人。反正好幾年了，我都是這樣的。不知對(duì)你是否管用。