說起來真是氣人，我最近去了一個大公司上班，哪個鬼公司因為怕觸犯勞動法“五一”就放了三天假，可是他居然要我們全廠都在星期六日正常上班哪不等于沒放嗎？我真的好想告他，你們說這樣可以告嗎？這是沒理由的呀，你們說是不是呀？
熱心網友
如果是突擊完成任務加班應該給你們加班費，如果不給你們可以到勞動監察大隊告你們廠領導。
熱心網友
都一樣的.我們這兒也一樣.現在的比以前的地主.周扒皮還很呢.那有什么辦法呢?我們平常都沒有星期天.一月有時星期一天,又怎么呢.找誰啊......起的比公雞都早,睡的比小姐都晚,吃的沒法說.現在又能怎么呢.......
熱心網友
勞動法只是針對國有企業的,國家監督不嚴厲,處罰力度太小
熱心網友
實際有但執行起來好難呦？ 就拿我們這里來說！我們有一陣子都讓上十七八個小時呢。
熱心網友
可以咨詢一下相關的律師