大家好，合同未到期可以辭職嗎？需要賠錢(qián)嗎？ 謝謝

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可以辭職，這個(gè)要看合同的約定了，如果屬于自己?jiǎn)畏竭`約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并應(yīng)提前三是天告只單位，但是如果是單位違約在先或有其他行為，如勞動(dòng)中的暴力、限制自由、不提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等，則可以隨時(shí)辭職并不承擔(dān)違約責(zé)任甚至追究單位的違約責(zé)任。具體請(qǐng)參見(jiàn)勞動(dòng)法第23——27條的規(guī)定

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辭職是可以的，是否要賠錢(qián)要看當(dāng)時(shí)你與單位當(dāng)時(shí)簽訂的協(xié)議中是怎么樣來(lái)約定的。

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當(dāng)然可以辭職！具體是否需要賠錢(qián)，要看合同早先的約定內(nèi)容。

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可以

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如果訂立的是勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方同意，可以提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系，如果雇用方不同意提前解約，可以參照《勞動(dòng)法》的相關(guān)條約進(jìn)行操作，《勞動(dòng)法》里有明確的提前解除勞動(dòng)合現(xiàn)關(guān)系的情況，如工作條件，工作環(huán)境無(wú)法達(dá)到必要的安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有危害身體健康方面的因素存在的情況。雇用方不按時(shí)支付工資等。

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可以，一般是提前一個(gè)月通知公司，但是要賠償因?yàn)樵?行為給公司造成的損失。

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可以的。要提早通知公司。可以看下合同有什么特殊的規(guī)定。