我們本來是平級,上月升了職.但是他管理能力很差

熱心網友

朋友，不要難過，同事升職了，是喜事呀！你的上司有些方面不如你，但是，你想過沒有，他為什么比你差能升職，你比他好而沒有升職呢？在一些方面應該有他的過人之處吧，記住：強者只有一個，你應該反省自己為什么？？？？？？？？？？不要墮落，干出一翻讓領導對你刮目相看的事情，到時間后悔后悔的是應該你的領導。

熱心網友

主管是你最直接的領導，他的領導風格往往也決定了你的工作環境的風格，如果你已經不能得到上司的認可，已經無法與此環境相融合，及早撤退，才是明智之舉。

熱心網友

呵呵，你在吹牛了！——也許你的上司有些方面不如你，但不是全部都不如你！你說他管理能力差，也許他人品比你好啊？不過一般情況下，上司的能力不必比下屬強，特別是在中國！——會溜須拍馬，會巴結上上司，這就是提升的最好的能力了！——不需要管理能力！如果覺得不舒服，可以離職。