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想要作一名優(yōu)秀的員工，一定要明曉以下的“123456”：所謂1，即指員工要把握1個(gè)準(zhǔn)則：必須認(rèn)識(shí)在“挑戰(zhàn)中肯定自我”這一個(gè)準(zhǔn)則。所謂2，即指員工要學(xué)會(huì)2個(gè)平衡：員工既要有平衡的心態(tài)，又要平衡公司和自己的利益。所謂3，即要具有3個(gè)特性：要有對(duì)公司的誠性、對(duì)工作的定性、對(duì)崗位的愛性 ；所謂4，即經(jīng)歷的4個(gè)階段：第一階段：不知道，不知道；入行時(shí)因?yàn)椴恢浪圆恢溃坏诙A段：不知道，知道；慢慢熟悉了既由不知道到了知道；第三階段：知道，知道；越來越熟悉了，既由知道到了更知道；第四階段：知道，不知道，學(xué)無止境不管是技術(shù)、營銷還是管理，不知道的事情還很多，即由知道又到了不知道。所謂5，即指要明曉5個(gè)感覺：認(rèn)同感、責(zé)任感、成就感、壓力感、歸屬感。所謂6，即指要領(lǐng)悟6個(gè)決定：細(xì)節(jié)決定成敗、性格決定命運(yùn)、思路決定出路、高端決定低端、勢能決定動(dòng)能、入手決定出手。