現在國內、國際的人力資源類考試非常多請教：人力資源資格考試哪一個含金量比較高？

熱心網友

個人認為從業經歷，即項目經驗最為重要，做過有哪些項目，策劃的始末時考慮的重點！！！如果剛入行者，建議找準自己的側重點，HR具體發展方向，績效、薪酬、培訓等，然后找到自己的支點，先找到相應助理工作了解和熟悉，這樣起步比較容易，畢竟很多企業都在找相關崗位的！此外，多讀些案例，涉及的知識點多搜索一下，潛心學一下，機會應該說還是相當不錯的！歡迎交流！