作人力資源管理，企業要提拔中層管理，是公司老總決定，還是人力資源部決定？一般是老總說了算，我們干什么用？

熱心網友

在我們企業是這樣的情況，在選拔中層干部的時候由我們人力資源部門先公布職位、崗位職責、薪酬待遇和任職條件等，由我們人力資源部門先審核申請表，將合格人選提交董事會討論，最后由董事長或總經理簽發生效。人力資源部門作為一個企業部門只是起到一個為領導建議和選拔的職能，沒有決策權。

熱心網友

唉，我們小企業只有一個老虎當家

熱心網友

公司老總決定,人力資源部審核通過后,老總的決定才會生效!