我有一親屬是某單位職工，早晨上班坐通勤車時，由于急剎車，我親屬摔倒，當時腿部淤青，腰部疼痛。事后到大醫(yī)院診斷為急性腰扭傷，并且認定是急剎車所致，醫(yī)生要求絕對臥床休息。接下來的幾周里，因為疼痛不能上班。 請問我親屬算工傷嗎？請專業(yè)律師給予幫助，并說明理由。深表感謝！
熱心網(wǎng)友
我是勞動部門的從事工傷認定工作的人，這個問題這樣，如果上下班出的事故要認定工傷的話，必須是上下班途中，受到機動車事故傷害，這個前提是你向勞動部門提出工傷認定申請的，必須要提交公安交警部門出具的交通事故責任認定書，證明書，證明是受到機動車事故傷害，如果公安交警部門肯出具的，那么勞動部門一定會認定的，如果公安交警部門不出具的，一般是不會認定的
熱心網(wǎng)友
算
熱心網(wǎng)友
當然屬于工傷，但首先應當由通勤車方負責賠償；如果通勤車方已經(jīng)給予足夠的賠償，則單位不再按工傷處理。
熱心網(wǎng)友
算工傷。
熱心網(wǎng)友
是工傷
熱心網(wǎng)友
不用考慮了,一定是工傷啦.我的朋友就是這樣的情況
熱心網(wǎng)友
估計算吧，看具體情況。
熱心網(wǎng)友
肯定是算工傷，沒有疑問，國家有明文規(guī)定的。
熱心網(wǎng)友
應該算
熱心網(wǎng)友
我覺得??算的！
熱心網(wǎng)友
yes
熱心網(wǎng)友
算，但是主要責任不在公司，公車司機要負主要責任
熱心網(wǎng)友
應該算吧
熱心網(wǎng)友
法律規(guī)定算
熱心網(wǎng)友
算工傷
熱心網(wǎng)友
算
熱心網(wǎng)友
上下班途中所受交通事故屬于工傷，法律有明確規(guī)定的 zh這一點不必疑問。
熱心網(wǎng)友
我是單位 會計 我們遇到過這樣的 算工傷
熱心網(wǎng)友
算工傷
熱心網(wǎng)友
應該算工傷，國家有相關的法律文件。
熱心網(wǎng)友
如果是單位的通勤車,并且是在上班的時間肯定定位工傷,如果是你住戶小區(qū)的通勤車,應該通勤業(yè)主索賠,但是也算是定位工傷,只要是上班時間,你無違犯交通法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)定為工傷.如果是小區(qū)的通勤車交通違章,應該小區(qū)通勤車索賠.
熱心網(wǎng)友
是，算工傷。
熱心網(wǎng)友
當然算！
熱心網(wǎng)友
應該不算這段時間不是上班時間
熱心網(wǎng)友
算工傷，勞動法規(guī)定，上下班路上出意外可算工傷
熱心網(wǎng)友
是工傷
熱心網(wǎng)友
算得
熱心網(wǎng)友
同意愛問葉子的回答。如果你走的是每天上班必經(jīng)之路的話 就算工傷
熱心網(wǎng)友
上下班途中所受交通事故屬于工傷，法律有明確規(guī)定的。我一個朋友遇見過這樣的事情，按工傷定的
熱心網(wǎng)友
算工傷，你可以要求公司給于解決。如果公司不予解決，你可以提出訴訟請求
熱心網(wǎng)友
肯定要算，不算去可以去投訴
熱心網(wǎng)友
上下班途中所受交通事故屬于工傷
熱心網(wǎng)友
算
熱心網(wǎng)友
按照《勞動法》規(guī)定，上下班途中因為意外事故屬于工傷范圍。再者你可以要求車主索賠。
熱心網(wǎng)友
上班途中受傷是工傷!
熱心網(wǎng)友
應該算，不過要看看你是不是在你上班必經(jīng)的路上吧，如果你正好繞了個圈子，那就懸了
熱心網(wǎng)友
根據(jù)《工傷保險條例》【2003-04-27】第三章第十四條第（六）項：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”的規(guī)定，你親屬的情況肯定屬于工傷！不過，認定工傷的程序比較復雜，最好要有當時通勤車駕售人員和同車本單位同志的證明材料更好，這樣至少能減少許多人為的干擾（由于種種原因，有的單位對上報工傷事故很敏感）。
熱心網(wǎng)友
根據(jù)最新的《勞動法》規(guī)定，職工在上下班期間所發(fā)生的交通事故或其他意外事故造成傷害均算工傷。
熱心網(wǎng)友
不用想了，當然算是工傷！誰敢說不算的，站出來！
熱心網(wǎng)友
我國立法規(guī)定，職工由于下列情形之一而傷亡的，應認定為工傷；（1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或單位行政臨時指定的工作，在緊急情況下雖未經(jīng)單位行政指定但從事直接關系本單位重大利益的工作；（2）經(jīng)單位行政安排或同意，從事與本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作；（3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病；（4）在生產(chǎn)、工作的時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力；（5）因履行職責造成人身傷害；（6）從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動；（7）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員專業(yè)到地方工作后舊傷復發(fā)；（8）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或失蹤，或因突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力；（9）在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者本人僅負次要責任或同等責任的道路交通機動車事故；（10）法定的其他情形。
熱心網(wǎng)友
我摔過，算工傷了。
熱心網(wǎng)友
工傷保險條例【2003-04-27】 【發(fā)布單位】國務院 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ?。┰谏舷掳嗤局?，受到機動車事故傷害的； ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； ?。ǘ┰趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； ?。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱郏驊?zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； ?。ǘ┳砭茖е聜龅?； ?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌摹? 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： ?。ㄒ唬┕J定申請表； ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。 第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。 職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起６０日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。 。
熱心網(wǎng)友
當然是工傷,法律沒規(guī)定,可有例可尋
熱心網(wǎng)友
法律規(guī)定上下班途中也屬于工傷范圍的~所以當然算拉
熱心網(wǎng)友
很明確，算工傷，并且可以獲得雙份賠償，一份工傷，一份交通事故。
熱心網(wǎng)友
肯定算，因為是早上上班，而且是坐公司的通勤車，肯定算啦！
熱心網(wǎng)友
算.
熱心網(wǎng)友
算，上、下班途中發(fā)生的一切意外傷害都可以按工傷對待
熱心網(wǎng)友
上班途中所發(fā)生得意外傷害應算工傷。費用由單位墊付，然后單位向損害方追討。
熱心網(wǎng)友
的確算工傷，根據(jù)是國務院制定的《工傷保險條例》
熱心網(wǎng)友
算,在上班下班途中必須走的路上發(fā)生的都算.
熱心網(wǎng)友
在新的《工傷管理條例》中明確解釋：在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬于工傷。
熱心網(wǎng)友
絕對算
熱心網(wǎng)友
按工傷處理規(guī)定應算作工傷，但具體處理這問題時應分為二個方面:一、1、按工傷流程進行申報處理（可和當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T聯(lián)系）。 2、如有傷殘等級，離職時可適用相關待遇。二、受傷及至傷好至時的損失還可享受交通事故處理，向肇事方理賠。注意：二者間的停工損失、醫(yī)療費用原則上只能報一次。如醫(yī)療費用除非有一方（肇事方或保險公司）愿收復印件算例外；
熱心網(wǎng)友
上下班途中所發(fā)生的并非個人行為的交通事故屬于工傷，法律有明確規(guī)定的
熱心網(wǎng)友
法律有規(guī)定的,上班途中發(fā)生事故是算工傷的下班的就不算
熱心網(wǎng)友
上下班途中發(fā)生交通事故，且責任人不為本人的，一律視為工傷。
熱心網(wǎng)友
是工傷，不過也要看傷的厲害程度
熱心網(wǎng)友
算，要是單位不認就打官司好了
熱心網(wǎng)友
是工傷。在坐公司的通勤車去上班的途中，因為意外事故而受傷而且責任不在自己而受的傷，法律上認定為工傷。。。
熱心網(wǎng)友
應該是吧！
熱心網(wǎng)友
我不是專業(yè)律師，但是人事經(jīng)理，可以回答你的問題：上下班時間受傷都屬于工傷，《工傷保險條例》上有明確規(guī)定，請看《工傷保險條例》相關條例：第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ?。┰谏舷掳嗤局?，受到機動車事故傷害的； ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。并且公司還得為你們作出如下賠償： 第五章 工傷保險待遇 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資； ?。ǘ墓ｋU基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的９０％，二級傷殘為本人工資的８５％，三級傷殘為本人工資的８０％，四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； ?。ㄈ┕毠み_到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； ?。ǘ┍Ａ襞c用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十六條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： ?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； ?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為４８個月至６０個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 第三十八條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十九條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起３個月內照發(fā)工資，從第４個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的５０％。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 。
熱心網(wǎng)友
是工傷。
熱心網(wǎng)友
上下班途中所受交通事故屬于工傷，法律根據(jù)<<工傷保險條例》第十四條的規(guī)定 有明確規(guī)定的. 所以受傷理所當然算是工傷可以要求賠償．
熱心網(wǎng)友
是工傷。法律有規(guī)定。
熱心網(wǎng)友
肯定算工傷。
熱心網(wǎng)友
我看應該算吧,是在上班是摔的,所以算工傷!
熱心網(wǎng)友
上下班途中所受交通事故屬于工傷，法律有明確規(guī)定的
熱心網(wǎng)友
上下班途中所受交通事故屬于工傷，法律有明確規(guī)定的
熱心網(wǎng)友
上下班上下班途中所受交通事故屬于工傷
熱心網(wǎng)友
如果你走的是每天上班必經(jīng)之路的話 就算工傷
熱心網(wǎng)友
算的 當然算
熱心網(wǎng)友
當然算工傷啦,根據(jù)<<工傷保險條例》第十四條的規(guī)定 。參見 附件。
熱心網(wǎng)友
工傷
熱心網(wǎng)友
算是工傷,你是在上班路上摔傷,根據(jù)國家法律規(guī)定,屬工傷
熱心網(wǎng)友
算是工傷．因為車輛是工廠接送職工上下班的廠車，工廠職工只要進入車廂就實際處于工作環(huán)境之中，工廠就有義務保證其員工不受傷害，所以受傷理所當然算是工傷可以要求賠償．
熱心網(wǎng)友
如果不是工作期間應該不能算，但可以找司機賠償啊
熱心網(wǎng)友
老大不用說了，肯定算工傷！但是每個地方的地方法規(guī)不同！在北京可以的！
熱心網(wǎng)友
當然算了
熱心網(wǎng)友
法律規(guī)定，算工傷
熱心網(wǎng)友
算工傷，法律有規(guī)定．
熱心網(wǎng)友
算是工傷，不過受傷的時間一定要在正常的上班時間內。
熱心網(wǎng)友
是工傷，我有一親戚上班時讓車撞了，起初單位不肯給錢，后來上了法庭認定是工傷。
熱心網(wǎng)友
當然算了，這個還用說嗎！
熱心網(wǎng)友
肯定算，否則到勞動監(jiān)察部門投訴！
熱心網(wǎng)友
算工傷，但是你要有證據(jù)，因為現(xiàn)在是法律社會，比如單位有人看見你親戚手上提著菜，他們單位領導就會就會因此說你上班先去干私事，不過你親戚坐的是單位的車，怎么說單位都跑不了的責任，你說呢？
熱心網(wǎng)友
是工傷,理由如下：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”，應該認定為工傷。
熱心網(wǎng)友
不算吧
熱心網(wǎng)友
算工傷,法律有明確規(guī)定
熱心網(wǎng)友
法律有明確規(guī)定，職工上下班途中遇交通事故屬于工傷
熱心網(wǎng)友
算，我媽媽單位以前就出現(xiàn)過這樣的例子
熱心網(wǎng)友
應該是算工傷吧,好像勞動法中有規(guī)定:在上下班的途中,如果不是自已惡意受傷外,都可算做工傷.
熱心網(wǎng)友
是工傷
熱心網(wǎng)友
上下班途中受傷,都以工傷論處!
熱心網(wǎng)友
是工傷確定了。但是應該誰賠??？是公司賠還是車主賠？
熱心網(wǎng)友
法律上是有規(guī)定，上下班上下班途中所受交通事故屬于工傷。這是無可爭議的事實。
熱心網(wǎng)友
算,我們有先例.
熱心網(wǎng)友
對于這個問題應按兩種情況來說：1、如果你的朋友是在因為在工作的時候而受傷，就應該算是工傷，該費用應該由公司來承擔。2、如果你的朋友是在公司給予福利的班車上，是在趕上班的時候受傷的話，這就要在律師所去咨詢了。 所以，我個人認為還是買份保險，好一點。
熱心網(wǎng)友
SUAN
熱心網(wǎng)友
上下班途中所受交通事故屬于工傷，法律有明確規(guī)定的