熱心網友

第一，沒有工作經驗，需要用人單位從零開始教，一般單位寧愿找些年齡比較大點的，有工作經驗的人來干；第二，剛畢業的新生對一些銀行的業務和人事方面的事情都不是很了解，缺少與人溝通的能力；第三，剛畢業的新生沒有一定的吃苦耐勞精神，遇到困難的挫折就會退縮；第四，缺少團隊合作精神。

熱心網友

財會這個專業是個熟練活經驗是最重要的 所以畢業生沒什么工作經驗所以公司都愛招老會計

熱心網友

還有一點，供大于求。現在絕大多學校都設了財會專業，每年的畢業生太多啦。