你好,本科畢業(yè)以后我就開始工作,第一份工作的工作性質(zhì)還不錯(cuò),但是單位不太好,沒有太大發(fā)展,而且我本身也不不喜歡那個(gè)工作.后來我在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,我覺得自己很努力工作,但是卻總是很難達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,我現(xiàn)在很迷惑,不知道該怎么辦,怎樣才能讓自己的能力迅速提高,身價(jià)倍增?有時(shí)候我很懷疑自己,不知道自己的特長在哪里,所以到現(xiàn)在也不知道什么樣的職業(yè)最適合自己,怎樣發(fā)揮自己的特長,專家能啟發(fā)指點(diǎn)我一下嗎?

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讓自己身價(jià)倍增的方法有好幾百種，但歸納起來主要是兩方面1。你創(chuàng)造的價(jià)值要高2。你善于談判薪酬有個(gè)統(tǒng)計(jì)，大部分的CEO都是銷售出身的，為什么？很簡單，因?yàn)殇N售類職位在絕大多數(shù)公司都是創(chuàng)造價(jià)值最高的。但是，有的知名公司，利潤也很高，但銷售的收入反而開始比不上小公司的了，為什么？很簡單，雖然你創(chuàng)造了價(jià)值，但公司認(rèn)為公司的品牌及制度起了大作用，并且有太多的候選人想進(jìn)入你這個(gè)公司擔(dān)任你這個(gè)職位了，所以在這種情況下，你處于談判弱勢的一方。那么你的問題其實(shí)很簡單了，你看看以你的特長，最多能創(chuàng)造多少價(jià)值。再看看你這個(gè)行業(yè)，是不是求職者很多。最理想的工作是，加入一個(gè)剛啟動(dòng)的行業(yè)，然后迅速伴隨著該行業(yè)成長，并且在這個(gè)行業(yè)做臭之前抽身。我一直認(rèn)為范蠡劉伯溫是打工的致高境界！很多掛掉的CEO都是不太明白這個(gè)道理，太過貪婪所致。至于你是做技術(shù)的還是做銷售的，還是學(xué)畫畫的，都不重要。你的薪水永遠(yuǎn)是你創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)百分比。你要重視的，是你如何創(chuàng)造更多價(jià)值及在談判中處于優(yōu)勢地位。如果你要更多的錢，那么，趁早創(chuàng)業(yè)吧。更為詳細(xì)的論證請參考我的“如何快速獲得高薪”一文《程振寧版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請保留簽名》。