如果你的兩位上司為一個問題爭論不休，他們要你發表看法，該如何才可以不得罪他們有能使他們和解呢？！#￥%……—*（）

熱心網友

再叫別人來回答 好壞都是別人的~~嘿嘿

熱心網友

兩者取其長，揚其長，充分說明他們對的地方，以及問題需要解決什么，引導出或讓他們自己來該怎么辦，

熱心網友

我不喜歡搗漿糊。但也不愿得罪人，反正他們也絕不會聽你一個小人物的話，當時只是一時沖動，只想拉著一個人評理。如果你夠陰險，把這個皮球踢到他們的高層。因為這是小人物唯一能夠耍耍他們的時候，而且不被人發現，他們只要頭腦一熱就掉進了你的圈套。如果他們已經冷靜下來，肯定不會到領導處出丑，你的煩惱就沒有了。做人要不卑不亢，下級也有自己的尊嚴，工作而已有什么好怕!

熱心網友

你告訴他們這個問題我也不太清楚或是跟他們說另外一件事來轉移他們的話題！

熱心網友

王科長說的不錯李科長說的也有道理