我在一家設計公司上班16個月了，最近自己想辭職，但是公司一直沒有給我們買保險（沒有簽勞動合同，不過我有保留工資條，工資條沒有保險一項）。我們公司有老總、財務、出納三個人買了保險，所以想向大家咨詢一下有關這方面的法律問題，我們該怎么辦呢？公司該給我多少錢呢？

熱心網友

如果去勞動保障部門投訴，即使他們查起來，公司可以說你是臨時員工的，具體怎樣處理，還要看你們當地的勞動保障部門，打工最好還是和公司簽合同，要不沒有保障，你找你們當地的勞動保障部門咨詢一下吧，打114查號碼

熱心網友

我本人的做法供你參考：我和公司老總談了個條件，他給我報銷了****元的我自己買的商業保險的錢。要看你在公司里的地位和公司對你的重視程度

熱心網友

可以去告他,但你的工作也就沒戲了,可以先和領導商量

熱心網友

先找點國家對社保征繳規定\法律文件,然后到財務部門問問為什么不給上保險,對方如果敢小覷您,就等于對方在找死!只要你有勇氣和一點點耐心(社保局可能會需要你提供書面材料),你的權益就會得到保護.打當地114查社保局電話號碼,然后打過去,按要求做就可以了.

熱心網友

中華人民共和國規定用人單位要與勞動者簽訂勞動合同,繳納社會保險.(有關的政策文件在網上可查到)社保的繳費是按上年度本人的工資收入作為基數乘上繳費比例計算的,各地的繳費比例不同,不知你所在城市的比例是多少,你可到當地社保局咨詢.掌握了這些資料后你就可以找你的單位交涉此事,能在本單位解決最好,解決不了就只好上告勞動局了.謹供參考.

熱心網友

這種問題我以前也碰到過的，你在離職前可以想公司提出要求，發放你一年多來的保險費用，基數一你的工資單為準，如果公司不給，你可以到當地勞動部門投訴，肯定、可以拿到的