在我的生活中，一個人際關系是非常重要的，那么應該怎么去處理呢？

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復雜的集體中，如何才能建立起良好的人際關系呢？ 倘從結論來說，就看你能在多大程度上把"真實的自我"展示在大家面前了。倘若諸如"不愿受周圍人的愚弄、輕視"、"不想給別人留下壞的印象"這樣的情緒十分強烈的話，那必然會竭力裝扮自己，夸夸其談，自吹自擂。隨著這種情況的加劇，即便一無所知的事情，也要裝出一副很懂的樣子，并且還說些假話。 即便是擁有部下的那些人，一旦對其部下產生"不要受他們的愚弄、輕視"的念頭，那就會不知不覺地依仗權勢，發號施令。 但是，人畢竟是誠實的，在虛張聲勢，竭力裝扮自己，說別人壞話，背地里中傷別人之后，他必定會感到良心的譴責。隨著這種內疚感的日積月累，最終也便成為誘發精神緊張的原因。 假如做好這種思想準備，即"即使遭到他人的嫌惡和愚弄也不必在意。那么此時，不管在家里還是公司，笑也好不笑也好，則完全聽憑自己，這樣，便達到自由自在的境地，自然的人情味也會隨之而生。" 上述這番話也為森田正馬博土所說。我想，唯有達到這樣的境界，才有建立良好的人際關系的可能。這就是所謂秘訣吧。 其次重要的是要站在對方的立場上去做。這一點看去似乎很簡單，真做起來卻很難。每個人心中都有個"我"字，是非常容易陷入自我為中心的泥潭里的。如：一味地只談自己的事情，而不愿聽聽對方的陳述；為了引起別人的注意，往往在不知不覺間夸夸其談，自吹自擂。善于處理人際關系的人對于這些方面是很注意的，即便與對方交談時，也選擇對方感興趣的或喜歡的內容作為話題。 對于在商業社會，特別是在推銷部門工作的人來講，能否圓滿地處理好這種人際關系，也是決定事業成敗的最重要的關鍵。 總而言之，只要是為了別人的快樂、喜悅而高高興興地做下去的話，則人際關系必定會有令人驚訝的改善，特別是將這種做法應用在夫婦之間，效果之顯著簡直讓我大吃一驚。 。

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　　日常生活中，出現一些人際交往：的困難、不適應，這是難免的、正常的。但是，人際 關系嚴重失調或經常失調的人，往往有可能存在個性缺陷、認知錯誤或心理障礙。因此，對于人際關系適應不良狀況，應作具體分析。 改善人際關系，增進入際交往，不僅對心理健康影響重大，而且是一個人生存和發展的 必要條件。在人際交往中，應注意以下原則： 平等原則：每個人都有自尊和被人尊重的需要，在人際交往中要平等待人。 　互利原則：互利包括精神與物質兩個方面的互利。　信用原則：在交往中要說真話、辦實事、言而有信、不輕易許諾。 　相容原則：人與人之間總是存在差別，這就需要求同存異，相互容納，才能正常交 往與相處。 贊揚原則：在人際交往中，要善于發現并且鼓勵贊揚對方的優點與長處，禮貌相 待，才能相互促進與提高。 　　有些人在人際交往中并非不遵守交往規范，也不是不懂得交往技巧，而是不敢交往、不愿交往、不能交往。我們常用這樣的測驗來觀察某人的交往能力。比如當你發現一件剛剛買 的心愛的衣服(或其它物品)有殘缺或問題的時候，敢不敢或去不去找到售貨員退換貨物 呢?當有一位熟人一直未能還你所借的錢(也許他忘了)時，你敢不敢主動提出來讓他還錢 呢?往往否定回答的人常常可能發生以下的心理交往障礙：　恐懼心理：表現為與人交往時，會不由自主地感到緊張、害怕，以致手足無措，語 無倫次，嚴重的甚至害怕見人，常稱為社交恐懼癥、人際恐懼癥。　孤僻心理：有兩種情況，一是孤芳自賞，自命清高，不愿與人為伍；另一種是屬于 有某種特殊的怪癖，使別人無法接納，從而影響了人際交往。 　自傲心理：表現為不切實際地高估自己，在他人面前盛氣凌人，自以為是，常使交 往對方感到難堪、緊張、窘迫，影響彼此交往。 　 嫉妒心理：表現為對他人的長處、成績心懷不滿，抱以嫉恨，乃至在行為上冷潮熱 諷，甚至采取不道德行為。 　猜疑心理：表現為對他人的言行敏感、多疑、不信任，容易引起心理隔閡。 　敵意心理：這是一種比較嚴重的人際交往障礙。表現為討厭他人，乃至仇視他人， 把人與人之間的關系視為爾虞我詐，從而逃避與人交往，甚至表現為攻擊行為。 日常生活中，出現一些人際交往』：的困難、不適應，這是難免的、正常的。但是，人際 關系嚴重失調或經常失調的人，往往有可能存在個性缺陷、認知錯誤或心理障礙。因此，對 于人際關系適應不良狀況，應作具體分析。 。