在當前銀行面臨改革的形勢下，如何才能更好的開展青年工作，

熱心網友

那要看你做給誰看了，如果是給領導看，就弄些形式上的東西，整點讓人莫名其妙的東西，例如幫助什么企業做點什么的，有點像做好事兒的性質，不用管青年和企業的想法，就是讓年輕人在上班之余，做點體力上的工作，鍛煉吃苦耐勞。這種活動對你的業績比較有用。如果你想做點實事，就和他們打成一片，看看他們想干嘛，組織點好玩的活動，例如旅游啦，把發展好的企業的年輕人和自家的年輕人湊在一起活動順道聯誼也不錯，：）不過，我看你做不成這樣的活動，因為對于銀行來說，這沒利可圖，還往里搭錢。還有一種，我個人作為一個年輕人來說，覺得挺好的，組織大家多學習學習嘛！請個老人兒，給大伙講講課什么的，加深一下業務知識。

熱心網友

我就是一名青年,還是一個小單位的領導,我覺得作好青年人的工作,整體來說就是兩個方面:發揮他們的長處,避免他們的短處.青年人的長處就是有創新,有熱情,工作不馬虎,短處就是:好攀比,經驗少,自控能力差.我覺得您本著這幾方面著手去做就可以了.

熱心網友

不好開展，請好自為之。