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根據中央組織部和人事部制定的招考工作方案，這次招考工作主要有三個特點：一是為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，中央、國家機關及垂直管理系統的省級機關有三分之一以上的職位用于招考具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生；二是按照職位分類的要求，將考試類別劃分為綜合管理類和行政執法類。最高人民法院還將招考部分聘任制書記員。報考者可以根據職位類別的要求報名并參加相應的公共科目考試。三是本著方便考生、提高效率的原則，改革報名方式。全國11個具備條件的省市首次實行網上報名確認和網上繳費，其他省、區、市仍然實行現場報名確認和繳費。 獨家:中央國家機關2006年考試錄用公務員機關工作人員公告

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行政能力測試（A、B、C類），公共基礎知識（A、B、C類），申論（A、B，C類不考）。另外，有的專業可能要加試。

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很廣很廣,數學\語文\公共基礎知識\時政等等

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一:行政能力測試,它分A,B類,A類著重管理,B類著重專業較強的部門二:申論,主要是對給出的資料進行公析.