我們一單位的小女孩（79年的未婚）和50時歲的經理一起辦商務簽證，我準備好的材料，小女孩居然被拒簽了，為什么啊？我去年也是第一次去，也是未婚，為什么就沒事呢？今年怎么了？

熱心網友

你們公司這個女孩的拒簽原因你應該跟她仔細分析，看看是在回答什么問題或簽證官看到什么資料后表現出來疑問并決定不給她簽證的，這樣下次簽證前才能注意避免。如果找不到真正的原因下次還是要被拒的。按照你的材料，我覺得拒簽原因不會是因為她未婚或是職務什么的，按照我的經驗，德國商務簽證是不同于美國的，基本上只要事前認真準備且情況屬實，他們需要什么材料你們能提供什么材料，一般不會被拒簽。當然職務不符有的時候也會有被拒簽的問題，這就要看你們公司這次赴德國是什么目的了，如果是給合作伙伴介紹產品，一般應該去工程師或產品經理；如果是參加展覽會或相關推銷及業務活動，一般是銷售/市場或業務經理。我遇到過這種情形：去參加展覽會，結果財務經理去了，然后其他人都順利過關，唯獨財務經理被拒簽。材料準備充分后不知道你有沒有和要去簽證的這位同事充分研究過，一般來講，準備材料的人和去簽證的如果不是同一人，經常會有這種問題。甚至去簽證的人連準備材料的人給他填表用的基本信息都不知道，簽證官問的時候，材料里的信息和簽證人回答的信息不一致，簽證肯定會有問題了。我估計你這里可能也有這個問題吧。

熱心網友

產品研發經理兼翻譯，后面那個兼翻譯不能寫的呀，你只寫產品研發經理還好一點。建議最好1年不要再送德國領館了。下次送的話，邀請函要用好一點的，最好是這個國家當地比較有名的企業。也就是這個國家的百強企業，要不然拒簽的可能性還是很高的，因為她已經被拒簽了一次的，記錄已經有了瑕疵。

熱心網友

先假設她有移民傾向，再來做反證。反證：她在國內有好的工作，她沒有直系親屬在國外，她的工資和收入和存款。。。等等，讓使館相信她沒有移民傾向，再來說她的商務考察的必要性。要客氣和感謝他們

熱心網友

這位MM有點可惜了，短時間內她再送簽被拒的可能性是99.9%。再送簽的時間沒有限制。一開始如果給她造個好點的頭銜，比如什么什么部門經理之類，簽證會比較容易。要是寫秘書之類沒有實際商考必要的職務，肯定會被拒簽的