我單位職工（行政管理人員）在2003年10月份出差鄭州時突發中風，單位為此花了幾萬元，現在經過恢復，左手活動仍然有障礙。在鄭州就地治療后，單位給他申報工傷，他一直不愿意辦理，在家休息拿工資。現在企業改制，他將和所有職工一樣面臨擇業，請問他能算工傷嗎？他還能辦理工傷嗎？如果不能對他將做如何補償？
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當然算了
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工傷！
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算工傷
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算
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算工傷
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肯定是的。
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肯定算啦
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算
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算
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算工傷
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算工傷
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算工傷
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算!
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算工傷了。
熱心網友
算
熱心網友
“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”，應當認定為工傷
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如果是因工出差屬于工傷，否之則不是
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算工傷,我單位剛剛有一個在火車上腦出血，算工傷了。
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算工傷
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工傷！
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算工傷