如果全部由個(gè)人自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,到底選擇機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合算?還是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)合算?我現(xiàn)在面臨一個(gè)問題, 請專家 給予 幫助. 我是人才交流中心代理 人事關(guān)系. 現(xiàn)在準(zhǔn)備 辦理養(yǎng)老保險(xiǎn), 但不知道到底是選擇機(jī)關(guān)事業(yè) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 呢? 還是 企業(yè) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?交費(fèi)都由自己 出, 機(jī)關(guān)事業(yè) 交的 好象多一些, 企業(yè)的要少一些, 但多交 將來 就一定能多拿嗎? 到底哪種對 我們?nèi)孔约撼?費(fèi)用的人劃算呢? 請專家給予指導(dǎo). 十分感謝.

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1、對于新參保人員，選擇按機(jī)關(guān)事業(yè)或企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，沒有多大區(qū)別，將來都要統(tǒng)一。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本保險(xiǎn)制度改革，實(shí)際上就是執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)帳結(jié)合，和工齡脫鉤，影響退休待遇的是實(shí)際繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。不管繳費(fèi)比例高低，記賬比例都一樣，也就是說如果選擇相同繳費(fèi)基數(shù)，計(jì)入個(gè)人賬戶的金額都是一樣的，只是繳費(fèi)比例高，納入統(tǒng)籌的部分也就越多。退休待遇計(jì)發(fā)只與個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額有關(guān)，和你的繳費(fèi)比例沒有關(guān)系，因此個(gè)人認(rèn)為選擇繳費(fèi)比例低的參保比較合算。2、關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)檔次選擇，個(gè)人認(rèn)為采用“低繳費(fèi)基數(shù)，長繳費(fèi)年限”的策略比較合算。原因如下：1）因?yàn)槟悻F(xiàn)在是個(gè)人全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，超過記賬比例（11%）的部分納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，對于個(gè)人來說不合算。最近田部長發(fā)話了，明年開始記賬比例統(tǒng)一調(diào)整為8%，到時(shí)候納入統(tǒng)籌部分就更多了。2）由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的功能和目的是保障“基本生活”，因此在制度設(shè)計(jì)時(shí)就已有考量（如設(shè)置繳費(fèi)基數(shù)上限），單純提高繳費(fèi)基數(shù)檔次雖然今后退休待遇相對會(huì)更高（計(jì)入個(gè)人賬戶金額多），但繳費(fèi)的效率并不一定會(huì)更高，影響因素很多，臨界點(diǎn)無法準(zhǔn)確測算。如經(jīng)濟(jì)充裕的話可以選擇一些成熟的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品作為補(bǔ)充，因?yàn)橥顿Y和收益都比較明確。如對此有興趣，可以參看我對個(gè)體勞動(dòng)者參保繳費(fèi)情況的簡單測算，以供參考。共享資料： 。