熱心網友

不清楚你究竟要說明什么問題？“有合法的勞動合同，被有權人占為己有”是什么意思？僅就履行合同中出現的問題，屬于勞動爭議范疇，可以通過向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式，尋求解決。而且，解決勞動爭議糾紛，勞動仲裁是前置條件，即：不經過勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。因此，建議你先進行勞動仲裁。

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勞動合同"被有權人占為己有": 不明白什么意思.