工廠員工工資一拖再拖，老板押工資4個月之久，可東莞一些地方政府卻視而不見或見了沒有力度處理，如東莞橫瀝鎮康樂路東興工業區科寶電子有限公司就是這樣，員工都不知該到哪才能給他們處理好，不知哪個地方的記者會更有權威些，更公正些？

熱心網友

還是先找媒體試試吧,最好是中央的

熱心網友

其實找記者又有什么用，給他暴光一下也起不了作用，還是到有關部門去反應了下吧。

熱心網友

同時

熱心網友

先找勞動部門，不行再找媒體暴光。如果對前者沒有信心，可同時找來處理，效果一定更好。

熱心網友

找勞動局.

熱心網友

找社會保障局的勞動監察部門

熱心網友

按你說的這種情況做出如下處理：1. 當事人自行協商解決2.依法向勞動爭議調解委員會申請調解3.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁4.向人民法院提起訴訟

熱心網友

1、取現金時，分錄為：借 現金貸銀行存款2、發工資時，分錄為：借 應付工資貸 現金應交稅金--應交個人所得稅3、分配工資時，分錄為：借 管理費用等貸 應付工資4、交個人所得稅時，分錄為：借 應交稅金--應交個人所得稅貸 銀行存款或現金

熱心網友

曝光并不能解決一切，這個問題到真的很難

熱心網友

拖欠工資屬于勞動爭議糾紛，需要通過勞動仲裁加以解決，通過媒體的曝光是一種方式，但最終還是需要落實到勞動保障部門處理。因此，你們可以先向東莞橫瀝鎮的勞動監察部門投訴，請求干預并查處老板違法行為，也可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決老板支付克扣的4個月工資，及25％的經濟補償金。

熱心網友

按規定向當地勞動部門申訴，如不服可向上級勞動主管部門提請行政復議，直至向當地人民法院起訴。

熱心網友

找你們當地的監督部門，如果他們還不理，就上訴，勞動者必須通過正當的法律手段拿回自己的勞動成果。

熱心網友

還可以求助媒體,或打市長熱線

熱心網友

到管轄該單位的勞動局找勞動監察部門，職工工資問題屬于勞動監察部門管的。如果他們瀆職不管你們可以去上級法制部門投訴。也可以提出勞動爭議仲裁，對仲裁不服的可以向人民法院提起訴訟。

熱心網友

記者有用嗎？你們找過勞動監察部門沒有？工資問題屬于勞動監察部門管的。如果他們瀆職不管你們可以去上級投訴。也可以提出勞動爭議仲裁，對仲裁不服的可以想人民法院提起訴訟。