我是一個事業單位的臨時工，不在編的。現在有消息，某領導家親屬要來這上班，我可能要失去工作，我該怎么辦？
熱心網友
如果是因“某領導親屬要來”，你沒辦法，現在某些單位的領導就把單位看成他家。進一步講，在這樣的“領導”之下工作，也實在是一種悲哀，還是走了好。
熱心網友
好在是臨時的,還有正式的被碎...!
熱心網友
換個工作吧
熱心網友
走吧，實在沒有辦法，老百姓的確很無奈。
熱心網友
此處不留爺，自有留爺處。寧為玉碎，不為瓦全。在那里不都是一輩子？但臨走時要和他理論理論。
熱心網友
天生我才必有用，千金散盡還復還！只要思想不滑坡，辦法總比困難多！
熱心網友
再找一個工作啊，天下之大，任你闖！
熱心網友
很同情你，但沒有辦法，走吧，“主人”要趕走“仆人”
熱心網友
如果你的能力和工作態度是大家公認的好，單位也確實離不開你，那你可以直接找領導說明留下來的理由，不必太強硬，但要讓他明白用親屬頂替你會授人以柄，讓他自己先心虛了；再就是找到和這個領導有矛盾的另一個領導訴苦，已取得他的支持，讓他也替你說話；三是得到大家的幫助，讓大家替你抱不平。 如果以上你做不到的話，那就只有坐以待斃，任人宰割了。不過也不要灰心，天下之大，總會有普通咱老百姓一寸之地、一勺之羹。 不要灰心，相信天生我材必有用。
熱心網友
這不是一個人飯碗的問題，是一個國家狀態的問題。這除了體現出一個國家的狀態問題，更體現出一個國家的國民的素質問題。要知道，國家是國人的國家，不是某個人的國家，這是一個最為基本的國家定律。連這么基本的定律都不能認同，都沒有被接受，都不能嚴格履行，這到底是一個什么樣的國民？？？？？如果每一個人都能夠身體力行，都能夠以一個真正國人的標準去要求、衡量自己，這個國家肯定就會有更多的公平，更多的平等。這不是所有在這里發表言論的人都一致渴望卻又無可奈何的事情嗎？認可不良事物的出現，等于向不良事物提供其生存的土壤。如此簡單，如此至關重要。
熱心網友
找工作
熱心網友
走吧走吧 反正是臨時的 占著也沒有用的 還不是你領導說的算？
熱心網友
那沒什么辦法了！別人是皇親國戚，和別人沒法爭的！調整一下心態，開始找新工作吧~此處不留人，自有留人處！
熱心網友
人在屋檐下,不得不低頭,聽天由命,認命吧,這是這個社會的悲哀!
熱心網友
"此處不養爺, 自有養爺處" . "天生我才必有用".
熱心網友
再找一個工作啊，天下之大，任你闖！