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特困人群就業(yè)是就業(yè)工作的難點(diǎn)，近日我市推出對特困人員實(shí)施托底就業(yè)的新舉措，千方百計解決特困人員的就業(yè)困難。 各相關(guān)部門將做到以下幾點(diǎn)：一是實(shí)行空崗報告制度。用人單位及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T主動報告空崗情況，面向社會招工時，不應(yīng)有性別、學(xué)歷、身高、長相、年齡等方面的歧視，凡適合的崗位都要優(yōu)先吸納困難人員就業(yè)。二是各級政府的社會公益事業(yè)所增加的工勤性就業(yè)崗位，凡適合就業(yè)困難人員的，一律用于安置就業(yè)困難人員。三是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、駐蕪高校繼續(xù)開展騰崗活動，騰出來的崗位，一律不使用離退休人員，由同級勞動保障部門適時安排“對接”招聘會，安排就業(yè)困難人員上崗。四是各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步發(fā)揮公益性勞動組織的托底就業(yè)功能，積極開發(fā)社區(qū)公益性崗位，培育和發(fā)展非正規(guī)就業(yè)組織，鼓勵就業(yè)困難人員參加城市管理、社區(qū)服務(wù)等公益勞動，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。五是各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立免費(fèi)服務(wù)窗口，優(yōu)先為托底對象提供政策咨詢、求職信息，實(shí)行“一對一”就業(yè)服務(wù)。