怎么說呢？

熱心網友

首先你可以了解一下你們同行業內，像你一樣的工作崗位的工資水平，然后再給自己的工作做一個評價，并做一個比較，如果自己認為老板的確虧待了你，就可以提出加薪。否則就跳槽！（是在有其他單位能夠接受你的前提下）

熱心網友

先掂掂自己分量，開弓沒有回頭箭，小心啊！

熱心網友

如果老板的確虧待了你，就可以提出加薪。否則就走人！

熱心網友

可以啊,但是最重要的是你要想出加工資的理由:)

熱心網友

當然可以. 但是怎么說是個問題, 中國人窮大方, 就是不好意思開口提錢的問題. 你可以找機會, 比如老板要你做某件事的時候,你可以說, 可以加薪嗎, 老板? 用玩笑的口氣說. 或者...我也不知道, 哪位高手給出個更好的主意?

熱心網友

可以

熱心網友

有合同沒有？沒有就可以。如果你的崗位別人干不了，可以。

熱心網友

當然可以

熱心網友

看自己的自身價值咯！

熱心網友

先要看自己的工作的含金量，最好有一技之長，別人干不了，不然最好不要提，免得尷尬。

熱心網友

自己正確估價自己的身價與老板給的薪水比較一下。看看你的價值與得到的是不是相符。如果差距大可以提出要求加薪。不過要有一個前提：那就是在你的面前必須要有很多的路好走，如果你只有這條路那就有要挑三撿四的，這條路不讓走了你就會沒有路走了。

熱心網友

首先要看你的自身價值，看你值不值要求老板給你加薪，比如在技術上，只有你能做，而別人做不到，老板把你和其他人的工資定在一個水平上，那你就應該考慮向老板提出加薪。

熱心網友

首先你的工作老板?l你多少薪水,而?前的薪水又是多少,?不?加,看你的工作能力能否拿到那麼多,?之?o愧嘛,同?r也給自己一??"交待".