本縣為了做好"兩基"達標，于是我們所有教師的周末都會用來完善“兩基”資料，當然，沒有任何的加班費，做慢了還會被上級兇，真是累啊。請問各位，他們這樣做合理嗎？我們該向什么部門反映。

熱心網友

當然不合理，可以當地向教育主管機關反映。但是如果不解決也就算了，畢竟比這嚴重的問題還多得很，你只當是奉獻吧！

熱心網友

不合理

熱心網友

當然不合理了,這種資料是平時的積累,現在到接骨眼了,又臨陣磨槍,害的你們還得加班,又沒有加班費,但我建議你們發發牢騷就完了,畢竟還的工作呢?再說這也不是長期的事,苦中作樂吧!

熱心網友

當然不合理。 教師行業，是很多人不愿意從事的；都說教師行業好，你可以叫任何一個政府官員和教師換位試一下，看他們愿意嗎！ 他的工資表面看來很高，但是很多時候，有各種各樣的集資、扣款、攤派，而且除工資之外的福利、獎金非常的少的可憐。 而且，許多鄉鎮政府經常克扣其工資，教師們卻不甘反映。 聽說，教師行業也不歸勞動法管轄，有關于加班、工資糾紛，只能通過人事管理部門解決。 大家都知道，人事管理部門的管理方法是如何的。

熱心網友

忍了吧，多做點事有什么不好呢？斤斤計較是老師的作風嗎？

熱心網友

市教育局