多年以來，只有4%的中國學生有機會進入大學學習，大量白領階層的工作機會等待著他們。現在超過17%的中國適齡學生獲得了上大學的機會。大學畢業生的規模也從2002年的150萬迅速增長到了今年的280萬。估計到2005年，這個數字將達到340萬.但是相對于整體來說，大學生還是偏少,為什么我們就不能找到一個好工作呢，十年寒窗難道換來的就是失業待業??
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最重要的就是咱們缺少實際經驗。書本上的東西已經滿足不了社會的需求了 ！面試很重要的，告訴他們你有能力，另外，要找到自己在社會上的位置，可以先找一個低于你正常位置的工作，積累一下經驗，這是很必要的 ！
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沒有人一生出來就是當總統.老板的資格,還不是要通過各種經歷和學習才能干出來的.不要想的自己是個大學生就有什么了不起的.在現在的社會中大學生多的是.不要一心想找個白領的工作,說不定從基礎干起來你會覺得更好.這就像蓋樓一樣.總的先把地基打好那樣樓才可能蓋的更高更好
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工作都是從最底層干起的，這是正常的如果一開始就讓你當業務主管之類的，那就不正常了
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"大學生還是偏少,為什么我們就不能找到一個好工作呢，十年寒窗難道換來的就是失業待業??"你地大?W生點解?常好似含住碌?S講?S, 唔清唔楚.講清楚乜?S至?S你心目中??"筍工"人工?錐嘀??"筍"? 年過百萬?十萬?抑或一萬?十年寒窗?Q?砜邶X不清? 重有呀, 你屋企?優??
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好的工作不是找出來的，而一腳踏實地去作，去爭取來的（至少有80%是如此，只有20%是找來的），有能力的人可以改變工作的含金量，使本來不如意的工作現狀變的充實而有前景，沒有能力的人有好的工作，反而會使你更加的平庸、無為，而使你更不能滿足。踏上社會一段時間你就知道了，不要怪社會對你不好，在經濟的發達的地區，對于大部份的人來講其實還是很公平的，當然在公務員或公職中除外。
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現在的大學生質量太次了，論實踐和經驗他們趕不上那些不讀書的但又喜歡闖蕩的年輕人，理論上可以談一大篇，可實踐的能力你們究竟有多少？
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這還得看你對自己對自己怎么定位.如果人人都想到機關,到研究所,是不能容納那么多人的.
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眼高手低
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你是大學生？你自己衡量一下你在大學校園內究竟學了多少東西，不是搞對象就是玩網絡游戲，你的智商恐怕跟這個小弟弟差不多吧
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應該學會低姿態進入！！！
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大學生只是大學生而矣，許多方面未必勝過那些中等專業或只有一技之長的。比如很多大學生甚至連發傳真也不會，還說這種事也要咱做，大學生也是人，老是挑事怎么可能有好的就業呢？
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大學畢業找工作時,對自己要有一個估價,不要定位太高,要反位思考,如果你當老板,喜歡用什么樣的人材?你要想獲得的報酬多,那只有你能為之創造的效益多才行.要不,你自己當老板試試?
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1、是人太多，大學生就多，雖然比例小，但絕對數還是多．２、中國是傳統型的經驗管理，沒有經驗的大學生就不吃香。３、還是人太多，一方面企業，單位在減員，一方面每年大量的大學生出來，能找到好工作嗎？
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你以為有學歷就一定能夠找到工作嗎？你首先要換位思考，想想企業，單位真正需要什么樣的人，然后看看自己是否符合條件？自己去了能夠給別人干什么？想通了，找到自己能夠讓企業下決心用你的優點，再去找工作，有的放矢，成功率就高了。
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因為他們沒有一個好爸爸，知識在中國不如一個好爸爸值錢！
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調整心態，先就業再擇業。工作經驗是最重要的。
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不管白領黑領，只要賺錢就是好領。詳情請訪問 :8080/pggw/?mid=zsb7633
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中國的人口越來越多了,而且教育方面越來越重視,所以大學生的就業問題不僅要靠知識,也要靠幾分運氣,總之不要氣餒,總會有一天找到自己中意的工作
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問題問的比較業余！如果你能真正的 塌實下了 你小學沒畢業 也能成老板！
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我也是一名剛剛畢業的大學生，也面對著待業的殘酷事實！理論，真的不如實際的工作經驗和社會人與人的交際經驗重要！但是，隨著時間，我們適應了社會的時候，我們所學的理論就能發揮，那時，我們才能體會到我們寒窗苦讀的知識是多么的重要！眼前的不安，煩躁，是正常的！
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17%對于中國來說是什么概念，而且現在越來越多的活都是自動的，甚至全自動，相對來說需要的勞動力也少了而且我們22~35歲這個年齡的 估計40%~60%有張大學文憑（不管你怎么獲得）其實說白了，只要你想要張大專文憑-甚至本科，去社會上隨便讀讀就有了但如果真的說工作，很多工作不一定需要什么高學歷。只不過培養的大學生多了，有高的不用，起不怪哉？而且如果你在大學里學習的不扎實學習的不多，你跑到社會上去，發覺自己的確是很渺小~~也會明白為什么人家不敢要人~~所以以后面試，你一定要讓人事看到你的能力。。。找工作，是要看看運氣的，多尋覓尋覓。。。
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那是因為又想工作好又輕松,還要錢多,但是不試問一下自己,你能為公司創造的價值是多少?所以還是要從低做起才行
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剛畢業的學生就是價廉勞動力 現在的用人單位心黑啊
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我們這一代人，是教育體制的受害人，就像我們市場，由計劃向市場轉變時，有多少人下崗了，我們的教育體制不知什么時候能改呀！！！
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一是沒有工作經驗，二是要求太高
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主觀原因：你對好工作的定義讓你覺得沒有好工作；本身沒有好條件。客觀原因：許多企業要有經驗的員工，大學生是新人，企業不想花時間來培養。
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中國人太多了
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走出去，外面天空更廣闊
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各種問題造成的，教育制度、社會歧視、自我素質、運氣……你如果真要知道原因的話，都可以些一篇長的論文了。
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其實現在大學生太多了，物以稀為貴就是這個簡單的道理可以解釋。大學生越多肯定總體身價會越低
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好高WU遠
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不是找不到工作,只是找不到你覺得合適自己的吧!我畢業留在上學的地方找過工作,錯過了招聘高峰,可是還是有工作可做的,只是工資真的很低,老板甚至說:工資是很低,但時間真的很空閑,上班的時候允許你看自己的專業書,鼓勵你繼續學習!現在想想,其實當時開的工資也不算低了,其實轉正后什么都有.后來我回到自己的城市,三天后,我有了份讓人羨慕的工作,工作已經大半年了,早在幾個月前就提出了辭職,(今天科長還勸我留下)不是干的不高興,也不是和同事相處不來,我是怕自己會留戀上這個工作,然后舍不得離開!嘻嘻 ~~,說白了,我是對這個工作真的不感興趣!恩,怎么說,是不適合我吧!所以,其實工作到處都有,只是自己想要得工作沒有,或者真的很難找吧!
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“寒窗苦讀書十多年，最終換來紙一張”，現在大學生越來越多，而且只要愿意讀，再加上家境不是特別貧窮的人都可以上大學進行脫產學習，畢業以后也都是當代的大學生。還有，不管是通過黨校、函授、電大、遠程教育、自大、夜大等途徑都可以獲取大學文憑。現在的大學生和以前的高中生、中專生沒什么區別。在大學期間可能理論知識學得比較多，而實踐卻相對很少，所以現在大學生普遍缺乏動手能與實際經驗，而且剛剛從大學畢業的學生往往把自己看得太高，這些都是初入社會的大學生們找不到滿意工作的原因。現在的社會是靠真本事吃飯，“不唯文憑，唯技能”，只要你有一技之長、有工作經驗，那就能找的滿意工作，就算是沒文憑也沒關系！從幼兒園開始算起一直到大學畢業，我們一共用了多少學費，多少生活費？我們從普通大學畢業后，在多少年后才能掙回這些家里為我們承擔的學費與生活費？等你工作穩定了，收入比較高了的時候，你多大了，你父母幾歲了？我估計到時我們可能年紀也稍微有點大了，父母們也可能已經七老八舌了！等我們有錢來回報父母的時候，他們可能已經老了，好東西吃不多了，叫他們去旅游他們也走不動了。其實我個人認為文憑高從整體上來說還不一定好，因為付出了太多。大學生找不到自己滿意工作的原因還是：1、沒有一技之長；2、沒有實際工作經驗，與工作單位不入軌；3、對自已的評價偏高，找工作的要求太高；4、大學生可能比底學歷的人員稍微嬌氣，稍微嫩了一點，承受能力可能也不夠強；5、現在大學生太多。現在有太多太多的大學生還不如低學歷的人錢賺得多！生活過得開心自如！。
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物以稀為貴
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眼高手低，好活（工資高，位置好）干不了，壞活不想干，剛畢業應該放下架子，多學些實際經驗
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現在社會已經不需要那些只是在學習上面優異的人了，許多專業都需要特別一點的，有一技之長，有經驗的人，甚至許多公司都不要清華、北大等優秀大學的了。而且現在的大學生也著實應該放下大學生的架子，深入基層找工作，如果還不行，干脆開一個店，慢慢經營，慢慢學習、獲取經驗吧。祝你好運！
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你的實力不夠．我勸你們沒有上大學的不要上了．就是上專科也比上大學好．大家把一些 所謂的文憑看的太重了．
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現在就業形勢本來就很復雜。有一次我看到一個公司招聘司機，要求大學本科取得學士學位，英語聽說讀寫俱優，最好還有二外，你看了這樣要求的招聘條件，覺得至少會是一家外貿公司吧，錯，它只是一家經營汽車美容保養的公司。又有一次，有個地處邊境省份、正在努力發展的中學到某師大招老師，要求很簡單，中文、數學等專業出身就可以了，而且承諾住房和不低的薪水，但最后只有幾個人愿意簽到那里，因為那地方實在偏遠了。當然，還有人到了更偏遠的地方去支教，然而看看那些去支教的人，大部分都是已經有了相對固定工作的、以支教來換取以后發展資本的（我身邊的人、事就是這樣）。一友人考了三年公務員，終于如愿考上了，實習一結束，分配到了某個比他家鄉還糟糕的地方，最后他受不了，又辭了職，到外企打工，你說說，這要讓人怎么評價？？？？不管做什么樣的工作，自己的生存是第一位的，如果連基本生存都難以維持，就不必談其他條件。當一個人連飯都吃不飽的時候，就沒工夫再考慮穿什么衣服最漂亮了。工作，只要能賺到錢，能養活自己，能讓自己學到新的書本外的知識，又何必考慮太多呢！唉，看到這個題目，真的感慨很多，父母多年辛苦養育，上了大學，畢了業，真的就能夠過上幸福的生活了嗎？？？？？？調整好自己的心態吧，吃苦在前，享樂在后，不斷學習吧。
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因為“大學生”不代表就一定是人才！
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原因是多方面的.但用人單位的挑剔和學生自己的不足是第一位的.尤其的用人單位.前幾天,我們國內的一家知名的乳品公司就給了我們一個下馬威.著實讓我們感受到了厲害! 奴隸般的工作制度和肆無忌憚的傲氣實在是讓我們無法感受到它們未來的"超級"目標將如何實現? 所謂的"人本管理'模式怎么和國外的同業相比. 這可不是用單純的產值來衡量的呀!!!
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好工作嘛競爭更激烈！
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你應做下職業生涯規劃，其實在念書時就應該做了，人最怕不是不努力，而是努力方向錯了。興趣+努力=成功，要分析下自己的長處，潛能在那方面。也別老盯著別人的結果，要先學會把事情做好，做出色，那么報酬自然也就有了...
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換一下思路想一想，什么是白領？什么是黑領（藍領）它們都是相對的，關鍵是你的票子能得到多少？有的黑領比白領拿的票子多5~6倍。前提是放下架子，輕裝上陣，自己做老板如何？只要自己努力一定比白領拿的票子多得多！你信不信？ 如想進一步探討： lesan671180@
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現在的大學生（跟以前中國的大學生相比）算什么，找不到工作活該。別因為請人幫自己點點名，找槍手考考試混到了文憑就以為自己是知識分子了！憑什么就要找白領工作，你先問問自己有什么能力？別瞧不起其他工作！只要有一技之長，不愁沒錢賺！總比干抱著文憑眼睛只盯著白領工作高不成低不就在家里吃老娘老爹的好！
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大學教育出來的不對廠家的胃口,不能拿來就用,學校和用人單位脫鉤很嚴重.人們能上上大學已經很很滿足了,沒有對大學教育提出什么質疑.自己當學生的也要有主見和想法,要多貼進社會,貼進用人單位.否則只跟著學校走,很容易被廢掉.選錯學校,選錯專業,選錯老師,可能就會浪費掉三,四年的時光.學校只我們的人生的一個小站,是要為我們的理想和目標服務的.人們經常會把上大學當成目的和終點站,那是錯的,目光要遠一點.要為一生訂一個計劃.
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現在只要腦子正常的，都可以想辦法念大學的，這里的大學包括本科、大專、高職之類的學校。其實只要你專業學的精是不怕找不到好工作的。
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看工作經驗
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其實最重要的還是要擺正心態，給自己一個合適的社會定位！
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主要就是工作太少,根本不可能跟隨大學生的上升比例做相應的調整.
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我不知道現在的大學生除了能死記硬背一些書本上的東西外，在大學還能學到點什么技能。再加上現在很多大學生在讀書期間也沒用多少時間去學習？你們大學生自己問一下自己，真正是生活技能是在實踐中學到的。所以就是現在的企業為什么招聘的時候都看看有沒有工作經驗？其實現在很多大學生也知道放下架子去找工作。這是好事，希望大學生以后就業不再是難題，還是自生多下點工夫。
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只要你有能力，不管你是不是大學生，都會找到一個好工作。好工作需要的不是大學生，而是一個有能力的人，這個人可以是受過高等教育的人，也可能是個完全沒有上過學的人，只要他有能力。
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1、一流名牌大學的學生現在仍是搶手的。 就業困難的是二、三流大學的學生。 沒有政府擴招，二、三流大學的學生根本上不了大學。 二、三流大學的學生，政府根本就沒有計劃讓你做白領。2、白領的工作不是找出來的，是工作以后做出來的。3、不要在乎畢業時找到的是什么工作，只要有工作，只要你努力，二、三流大學的學生完全可能比一流大學的學生做得好。一流大學的學生做純技術工作的較多。4、上了二、三流大學，只能說明你高中時候沒有人家學得好，不能說明你工作以后的日子比人家難過。5、不要被所謂的“白領”概念束縛。
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中國是一個推崇人際關系的社會。短時間很難給我們大學畢業生提供一個公平競爭的社會環境，找好工作是留給那些有經濟能力和地位的家庭出生的學生。
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努力，努力，再努力，一個巴掌拍不響，找不到工作社會和就業者都有責任。首先社會沒提供給就業者充分的就業機會，造成社會就業情況不穩定。其次中國勞動力過盛，造成用人單位挑三揀四，明明中專生可以干的活，他非得找本科生干，明明不需要會英語，他非得讓你聽說讀寫樣樣精通。再次就業者不能端正自己的就業態度，總想干最少最輕的活，得到最好，最高的待遇。總等著天上掉餡餅呢。
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找工作很少有一次就找到滿意的崗位的，很多人都是有一份工作先干著，然后再尋找滿意的工作，所以大學生找工作時，有工作機會舊不要輕易放棄。
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大學生找工作總向往高就，名牌大學畢業生的眼光尤高。卻忽略了自己沒有實際經驗，缺少工作耐心及效率，比如就很少樂意去西部工作的畢業生，覺得太辛苦。其實最簡單的說法就是，作為一個剛剛步入社會的畢業生，應該放下的是自以為是的架子，我們老師都還是實習生，教得都很累很辛苦只想換來一點工作經驗。其實職業不分貴賤，重要的是你什么水平就只能當什么職業，慢慢地自然會習慣于這個社會。
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工作經驗和能力是必須的,積累從走上社會才開始!
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在歐洲，一個本科生可能是一家工廠的工人，可能是一家鞋廠的鞋匠。在中國，以上可能吧？調整心態，放下架子。職業不分高底貴賤。
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實踐少，經驗少
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教育體制的嚴重蔽蛋，，，但也不是所有的大學生都找不到工作，照不到工作的還是少，，，一句話，找不到工作是籃人的行為
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大學擴招、放不下架子、缺少實際經驗
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大學擴招也是一個重要原因，試想大家都是本科生和都是中專生有什么區別，另外大學生沒有實際工作經驗許多單位寧可雇傭有經驗但學歷低、年齡稍大一點的工作人員更實際。
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我們這里家長罵小孩的話就是：“這小子真沒出息，以后只能去當大學生了”。
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缺少實際經驗。
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放下架子，撲下身子，深入到基層一線去，深入到家鄉、邊區、西部等祖國的建設中去，哪里有你一顯身手的大好機遇。中國的大學生所占比例還很小，需要的地方還很多。勇敢地去尋找，去發揮你的潛能，去實現你的人生價值。