三年前我隨丈夫調(diào)入某高校工作,當時簽訂協(xié)議:配偶屬照顧性調(diào)入,如我丈夫離開此校,我須離開.但如今我們離婚,如果前夫離開工作單位,我需要離開嗎?請教高手詳細回答,哪條法律適用,不勝感激!

熱心網(wǎng)友

國家勞動法并沒有對照顧性調(diào)入這種名詞的解釋，從法律上來說，單位如果沒有明確證據(jù)證明你無法勝任或不適合你所在的工作崗位，是不能隨意剝奪你的工作權(quán)利的。但是，這是個很矛盾的問題，因為大學(xué)畢竟是事業(yè)單位，人際工作關(guān)系比較固定，如果你采用過激的對抗形式或者訴諸于法律，即使達到了留在學(xué)校的目的，原本正常化的關(guān)系已經(jīng)被破壞，相信你以后的工作生活也會困難重重。中國畢竟不是國外，很多問題要實際的看，不能過于理想化。建議你還是與校方多進行溝通、協(xié)商。。。祝一切順利。。

熱心網(wǎng)友

當然不需要了，因為從法律上講，你離開的條件已經(jīng)沒有前提了，所以你應(yīng)該堅持留下來，我會祝你好運的！

熱心網(wǎng)友

我覺得離不離開，取決于學(xué)校和你自己的意見。