許多人認為上ERP后，企業各方面越來越規范化，職責清晰、制度執行有章可循。似乎員工不能考慮怎么做、ERP可以幫讓“信息”找人，按規則步驟辦事。 但無論如何企業還需要創新，還需要發揮人的主觀能動性，請問通用ERP是否抹殺企業個性化？

熱心網友

一、首先，我們來看看他們說的這段話：許多人認為上ERP后，企業各方面越來越規范化，。。。。。。其中的“越來越”，是ERP自己產生的嗎？肯定不是，主要還是人制定了“越來越”規范的。。。。。。二、ERP確實能夠讓人們節省很多工作，但是，主觀能動還是需要人們來完成，計算機和軟件都是一種工具，工具是沒有思想的，但是有人有思想，說這種話的人有幾個目的：1、確實想通過系統，加強公司的規范管理，做到企業“步調一致”。2、通過企業的復雜情況，證明企業離不開人的主觀能動，拒絕ERP系統進入企業。

熱心網友

erp只是一個工具，使用著還是人。只是把大量的數據處理工作由計算機來完成。把人從最繁重的數據處理中解脫出來，去發揮他的主觀能動性，去創新。