開始剛到的時(shí)候說見習(xí)半天定崗，可是1年才給定崗。1年也不算是真正的定崗，而是說我們還沒有獨(dú)自工作的能力，要分3個(gè)月來考核一次，優(yōu)秀就升工資10%現(xiàn)在有來了個(gè)新方法，叫大學(xué)生競(jìng)聘山崗我都服了 ，為什么沒事老整我們這幫大學(xué)生？？？？？
熱心網(wǎng)友
應(yīng)屆大學(xué)生初到一個(gè)單位有一年的見習(xí)期，應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)合同。見習(xí)期結(jié)束后要有人力資源部蓋章的實(shí)習(xí)鑒定（由見習(xí)部門填寫），應(yīng)入個(gè)人檔案。這時(shí)可雙向選擇是否被錄用或你是否愿意留下繼續(xù)工作或繼續(xù)就學(xué)深造，被錄用后應(yīng)簽訂正式合同。 用人單位根據(jù)你的具體表現(xiàn)和能力定崗定編定職。定崗后不是不變的如果經(jīng)多次考核不能勝任本崗位，人力資源部有權(quán)調(diào)換崗位，經(jīng)考核后仍然不能勝任，可以勸其離任，但要提前通知并有說明。 現(xiàn)在各企事業(yè)單位均已取消吃大鍋飯的現(xiàn)象，對(duì)新老員工加大了考核制度及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，擇優(yōu)錄用，擇優(yōu)分配，競(jìng)爭(zhēng)上崗已是正常現(xiàn)象，不足為怪，不存在整人的問題。人人自危，人人努力，才會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造效益，個(gè)人才能從中獲利。 國企在執(zhí)行《勞動(dòng)法》中不敢懈怠，比私企好。一旦發(fā)現(xiàn)他們違規(guī)違法，為維護(hù)個(gè)人權(quán)益你可以申請(qǐng)仲裁，他們必輸。 只是個(gè)人的看法，一切以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。
熱心網(wǎng)友
既來之則安之。只要不是光整你一個(gè)，你就不必要有太多的想法。
熱心網(wǎng)友
這個(gè)年代，還愁找不到工作嗎
熱心網(wǎng)友
有些勞資部門,聽命于老板,老板們都是為富不仁之輩,總是要盡可能降低成本.有很多老板總會(huì)將新手用最低工資做傭金,用一段時(shí)間,找機(jī)會(huì)再開了你,再用低工資找別人,這樣他永遠(yuǎn)都是用最低工資找人做事.以便更大限度地降低成本.
熱心網(wǎng)友
這是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的，可以提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行協(xié)商解決該類問題
熱心網(wǎng)友
所以你要給自己定個(gè)目標(biāo)啊，看自己值不值得，不是說國企就是好啊
熱心網(wǎng)友
待遇如果不存在什么問題?輪崗實(shí)習(xí)鍛煉很正常,且要以你熟練掌握的程度通過考察考核結(jié)果來定,而不能絕對(duì)按時(shí)間來定.
熱心網(wǎng)友
哈哈！！！好解決，嫁（或娶）一個(gè)有科級(jí)以上干部為背景的家庭立馬搞定。
熱心網(wǎng)友
誰叫那是國企呢？！他們總是把資金的流失降到最低化！
熱心網(wǎng)友
一方面，可能剛出校門，沒什么經(jīng)驗(yàn)，工作做得讓他不如意；二，降低成本（以盡可能少的工資去完成盡可能多的工作。）人資部門受命老板，老板是商人，商人的目標(biāo)就是以最低的成本取得最高的利潤；
熱心網(wǎng)友
很正常！