我想問的是，我辭職時侯不是在年底，那么年終獎我可以拿到嗎？在簽合同時也沒有明確的說，還有我辭職了我的養老保險可以取出來嗎？假如可以怎么取，假如不可以我該怎么辦，我是個農村的不可能有那么多余的錢來交。

熱心網友

1\\年終獎不能領,單位要給是你的幸運2\\養老保險不可以提前支取,但個人帳戶是存在的,養老保險關系在你離開單位后,由單位負責辦理并轉交給你本人.勸你一定要想辦法交下去,社會保險不同于商業保險,這是政策性的,是基本生活保障.年輕時一定要努力交,哪怕交最低的一檔,將來至少可以退休享受基本生活保障.

熱心網友

年終獎應該工作到年底才會有。 關于養老保險《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 三、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的２０％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額２０％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，１９９７年不得低于本人繳費工資的４％，１９９８年起每兩年提高１個百分點，最終達到本人繳費工資的８％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。 四、按本人繳費工資１１％的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至３％。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。