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熱心網友

既然辭職了，就與用人單位沒有關系了，那么，用人單位在為你辦理解除勞動關系的時候，會就檔案的存放地問題向你告知：1、你的檔案可以存放在單位所在地的勞動保障代理機構（你在那兒領取失業金）；2、還可以存放在人才交流中心（你至少是由人事部門分配的干部）；3、還可以存放在你戶口所在地的街道辦事機構社保部門（你這時的身份屬于靈活就業人員）。這就是《檔案法》所規定的“身份屬性”，你可以對號入座來確定你檔案的存放地。當然，絕不可能存放在你自己手中呦！

熱心網友

一年交180元檔管費，由所在街道辦事處管理，再找到工作，由工作單位向街道轉取你的檔案。

熱心網友

按照“檔案法”以及檔案法實施辦法的相關規定，工作期間檔案在用人單位，解除勞動合同后（含到期、未到期、辭職等），檔案將由用人單位根據人員的身份屬性，分別退人才交流中心，或住所地街道辦事處統一保管，私自將檔案留在個人手中，是違法的。

熱心網友

檔案在用人單位的，應當從用人單位里轉出，檔案在人才的，可以繼續在人才中心保留，不應當拿到自己手里。應當放到有檔案保管權的單位進行專門統一的保管。