在大公司無為就想到其他公司去。。。這也是很多人在大公司跳槽的一個原因。。

熱心網友

公司越大，管理就越細化，所以每個員工只要負責很小的一部分而且你的直屬主管很怕你搶了他伯位置。所以他會用各種手段來迫使你離開，或是讓你的長處得不到發展，這種事情是長有發生的但是在大公司里你能學到更多的東西，更多復雜的人際關系，

熱心網友

天生我才必有用,但心態要放好哦```呵呵...并非一個領導的位置才可以發揮力量的...什么樣的事都是需要人去做的。..唯一的區別就是崗位和收入不同罷了...大公司很鍛煉人的。..可以磨平你的性格...會讓你少年老成...我也出來了...哈哈``實在待不住...還不如找個小公司...從底層做起...找到自己的位置...占領更高的空間...

熱心網友

我就是大公司出來的.大公司給我的感受就是,就像一片海一樣,你只是這其中的一粒沙.在里面你做的東西很有限,你做的東西別人不懂,別人做的你也不懂.除非你有可以調動崗位的機會,這樣你就能做得多些也學的多些.大公司管理非常的嚴格跟細,有一些比較好的制度在里面.就看你怎么適應,但是我想無論在哪你都要保持一種學習的狀態,很多時候別吝嗇你的嘴巴,多問多聽是很有用的.

熱心網友

公司越大，管理就越細化，所以每個員工只要負責很小的一部分，這樣就會感到事情做起來很簡單，也是增加效率的一種方式吧！但在簡單中，也有學習的機會！