國家又沒有對勞動合同中的違約金做出相關規定？ 有這方面的法律條文嗎？

熱心網友

合同中對違約及罰金的規定是要件規定。必須要有的。至于罰金的多少，是合同雙方自行約定的。

熱心網友

違約金是由勞動合同雙方當事人協商確定的;法律沒有對勞動合同中的違約金數額作出具體的規定,僅僅有原則性的規定.

熱心網友

勞動合同中除約定雙方的權利義務外，會根據企業的實際情況增加違約懲罰條款，可以直接約定具體金額，也可以是其他方式（如如月均工資乘以未履行完合同的月數等）。可以雙方協商，但絕大部分是用工單位決定。到目前為止，國家還沒有關于支付勞動合同違約金的實施細則，業界對如何界定勞動合同違約，以及支付多少違約金適宜問題，尚在探討。對較長期限勞動合同的提前解約，一般情況下，追繳違約金的額度以不超過一年的工資收入為宜。

熱心網友

違約金有合同雙方具體協商而定，各地政策也不一樣。