企業年金如何建立、有哪些政策和規則？企業年金基金如何運營、管理，業務流程怎樣？

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所謂企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 自愿建立的補充養老保險制度。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。企業年金基金由下列各項組成：　　(一)企業繳費；　　(二)職工個人繳費；　　(三)企業年金基金投資運營收益。

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所謂企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 自愿建立的補充養老保險制度。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。企業年金基金由下列各項組成：　　(一)企業繳費；　　(二)職工個人繳費；　　(三)企業年金基金投資運營收益。

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所謂企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 自愿建立的補充養老保險制度。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。企業年金基金由下列各項組成：　　(一)企業繳費；　　(二)職工個人繳費；　　(三)企業年金基金投資運營收益。

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所謂企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 自愿建立的補充養老保險制度。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。企業年金基金由下列各項組成：　　(一)企業繳費；　　(二)職工個人繳費；　　(三)企業年金基金投資運營收益。

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