我應聘到一家公司做銷售已經三個月了，剛開始應聘的時候老板說是年薪制，底薪600，按銷售額的8%提成。可是最近他說這600是每月預支的生活費，到年底的時候要從我的銷售提成中扣除每個月預支的這600，這樣合理嗎？還有公司還寫 了個公式：年收入=年銷售提成-12*底薪。

熱心網友

你的合同是怎么簽的呢？從這個公式來看，的確最后結果如老板所說，扣掉了600（底薪）。趕快看看合同吧！合理與否現在都是公司的個別行為，只要你簽了合同就沒辦法了。