怎么交費，到時,他們的收益怎樣?劃算嗎就是.請詳細講講.河北人。

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要看你出于什么考量為職工買養老保險。對于職工個人，當然是參加（社保）基本養老保險最劃算，但是企業繳費比例較高，而且一旦參保登記，作為老板的你要是有一天后悔了就比較麻煩，因為社會保險只有欠費，沒有退保，你就是破產了，社會保險欠費也是優先變現償還的。商業保險則可選擇品種較多，自由度較大。具體情況請咨詢當地社會保險經辦機構和有關商業保險業務代理人。

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我可以為你操作經濟實用的團體保險. 我建議您買人壽保險一要了解公司，不要心中無數 二要擇優選購，不要盲目購買 三要研究條款，不要光聽介紹 四要慎重交費，不要輕率輕信 五要挑選險種，不要一時沖動 六要考慮責任，不要只圖便宜 七要考慮保障，不要考慮人情 八要自己作主，不要偏聽偏信。如何投保那要看你的具體情況我才能介紹一個適合你們的綜合險種。 各家保險公司的保險產品都有他們的長處，我會站在你的立場上推薦現今市場上適合你們的各家保險公司的團體醫療保障型、養老年金型和萬能儲蓄型保險產品組合。 電郵6036fm@

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您好!您可考慮通過企業退休年金的方式為員工準備,具體須提供公司名稱\地址\人數\每個員工的預算等.愿竭誠為您服務,您可聯系我shdtc@ 上海.

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依據國家相關法律，這是必須要給員工的福利，是必須上的，無論在哪里。相對于個人來講，企業擔負的比例會很大（個人8%，企業20%）而且不光是養老保險，其他各險也是必需的（失業、工傷、醫療）。但是也有很多辦法為節省企業開支，你可以選擇交費人員的類別，繳費比例，或者選擇條件最優惠的社保所，因為有些政策是由當地掌握的，所有可能在某些鼓勵經濟的地方，有些條款是優惠的。政策都是大同小異的，具體要看各地的規定。對于養老保險來講，個人收益只是說在達到繳費年限后（15年），可以由資格領取退休金（只是部分人員，不是所有交費人員類別都可以領取的，在北京如農民戶就沒有辦法領取退休金，將來員工離職的時候只是將個人所繳納部分再加上按3個月定期儲蓄計算的本息合計）

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量入為出，不如給員工干股

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人多做團險,人少做個險.請祥細說員工性別年齡.交費能力.我的郵箱地址是:yilian22@ 我是唐山人。