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從2005年10月起回溯計(jì)算。 銷售指數(shù)（PV)200,600,1200,2400,4000,7000,10000凈營(yíng)業(yè)額（BV)1200,3600,7200,14400,24000,42000,60000銷售傭金比率9,15,18,21,24,27,30為了激勵(lì)廣大銷售代表積極銷售、穩(wěn)步成長(zhǎng)，不斷達(dá)至更高目標(biāo)，公司進(jìn)一步完善了銷售代表晉升制度。通過(guò)努力銷售產(chǎn)品、服務(wù)顧客，銷售代表可以循序漸進(jìn)地成長(zhǎng)為中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)及杰出銷售代表（詳見下表），其中，杰出銷售代表還將獲得公司的公開表彰。職 級(jí)晉升條件中級(jí)銷售代表 在連續(xù)6個(gè)月內(nèi)，有任何3個(gè)月的月度凈營(yíng)業(yè)額達(dá)到3,600高級(jí)銷售代表 在連續(xù)6個(gè)月內(nèi)，有任何3個(gè)月的月度凈營(yíng)業(yè)額達(dá)到7,200特級(jí)銷售代表在連續(xù)6個(gè)月內(nèi)，有任何3個(gè)月的月度凈營(yíng)業(yè)額達(dá)到14,400杰出銷售代表在連續(xù)6個(gè)月內(nèi)，有任何3個(gè)月的月度凈營(yíng)業(yè)額達(dá)到24,000（銷售代表職級(jí)晉升細(xì)節(jié)容后公布）公司仍將保留“銷售代表在任何連續(xù)6個(gè)月內(nèi)累計(jì)訂貨額不足600元人民幣，公司會(huì)自動(dòng)將其身份轉(zhuǎn)為優(yōu)惠顧客，不再維持其銷售代表的權(quán)益”的政策安排（《業(yè)務(wù)信息速遞》2005年8月25日公布），以保持銷售隊(duì)伍的基本生產(chǎn)力與活躍性。－－－－－－安利就是傳銷，害人害已。