由于機器故障，我和手被機器燒傷出院以后醫生讓休息半年，而公司只支付我的基本生活費，請問生活費和誤工費一樣嗎？公司是否應該支付我的誤工費？

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工傷是指企業職工在勞動過程中的負傷、致殘或者死亡。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受 到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （4）患職業病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 勞動者因工負傷或者患職業病，依法享有不超過12個月的醫療期，傷情嚴重或者情況特殊的，最多可享受24個月的醫療期。在上述醫療期內，勞動者的原工資福利待遇不變，由其所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發原工資福利待遇，依照有關法律規定享受傷殘待遇。

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工傷是指企業職工在勞動過程中的負傷、致殘或者死亡。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受 到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （4）患職業病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 勞動者因工負傷或者患職業病，依法享有不超過12個月的醫療期，傷情嚴重或者情況特殊的，最多可享受24個月的醫療期。在上述醫療期內，勞動者的原工資福利待遇不變，由其所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發原工資福利待遇，依照有關法律規定享受傷殘待遇。工傷醫療待遇：職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2／3發給住院伙食補助費，經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。　　住院期間工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。

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不一樣,應該.

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工傷醫療待遇：職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2／3發給住院伙食補助費，經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷?！　∽≡浩陂g工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。

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工傷醫療待遇：職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2／3發給住院伙食補助費，經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷?！　∽≡浩陂g工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。