我是一個打工者，因為一次工作中不小心被機器壓傷了右手的無名指，到醫(yī)院診斷為粉碎性骨折，我都不知道自己應該怎么辦？請各位幫幫忙！

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發(fā)生了工傷怎么辦? 受了工傷，老板不賠償，法院不受理怎么辦？ 工傷賠償屬于勞動爭議。根據(jù)我國現(xiàn)行法律，勞動爭議由企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會主管。你應當?shù)狡髽I(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。由勞動爭議仲裁委員會確定賠償范圍和賠償金額。你或者企業(yè)不服，收到裁決書以后15天內，可以到法院起訴。超過15天沒有到法院起訴，勞動爭議仲裁委員會的裁決書就產生法律效力。勞動爭議仲裁委員會的裁決書的法律效力與人民法院的判決書是一樣的。企業(yè)不按裁決書執(zhí)行，你可以到人民法院申請強制執(zhí)行。未經勞動爭議仲裁委員會裁決，法院無權受理你的案子。 申請勞動仲裁需要哪些手續(xù)？ 寫一份勞動仲裁申請書。交到勞動仲裁委員會，同時附上你因工負傷的響應證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實行誰提出主張誰舉證的原則。你申請勞動仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證你要保存好過去在該企業(yè)領工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條。你要找出你的同事或者介紹人。或者你的服務對象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實上形成了勞動關系，你的合法權益也可以得到保障。勞動監(jiān)察大隊經過調查，有權責令企業(yè)與你補簽勞動合同。如果你要證明你是在工作時間、工作地點，或者在完成企業(yè)交辦的任務過程中受的傷，你受傷后應及時向單位匯報，還要記住你受傷時有哪些見證人在場，記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請求賠償，你要保存好相應的發(fā)票。包括掛號費、檢查費、醫(yī)藥費、住院費、看病的交通費等票據(jù)。你要求賠償護理費,還需要保存醫(yī)生開具的需要護理的證明和診斷證明。如果你認為會造成終生殘疾的，要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑒定，領取工傷證。 怎樣才能領到工傷證？ 通常情況下，在發(fā)生工傷事故之日起15日內，企業(yè)應當向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇痔岢龉陥螅僧數(shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇终{查處理，認定是不是工傷。也就是說，申報工傷是企業(yè)的法定義務，工傷認定的權利屬于勞動和社會保障局。如果企業(yè)不履行申報義務，根據(jù)勞動和社會保障部的文件規(guī)定，工傷職工本人或者其親屬,也可以直接向企業(yè)所在地的勞動和社會保障局申請。經勞動和社會保障局調查取證后，也可以認定是工傷。認定工傷后，就可以請求賠償。單位拒絕賠償?shù)模涂梢陨暾垊趧又俨谩９C的發(fā)放權也屬于勞動和社會保障局。待工傷治療終結,傷情相對穩(wěn)定以后，如果落下不可治愈的殘疾，影響到今后的勞動能力，可以向勞動和社會保障局申請做傷殘等級鑒定。各區(qū)縣都有勞動鑒定委員會，勞動鑒定委員會不對個人，只接受勞動和社會保障局的委托。只有勞動鑒定委員會才有權對職工喪失勞動能力的程度作出評定。傷殘等級分十級,勞動和社會保障局根據(jù)勞動鑒定委員會的結論，發(fā)給相應等級的工傷證。 職工因工受傷后如何尋求法律幫助？ 為了維護勞動者的合法權益，勞動法規(guī)定了四種解決勞動爭議的辦法：1。受了工傷后及時向單位領導匯報，和單位領導協(xié)商解決。大部分工傷糾紛是通過這個途徑解決的。2。單位設立工會的，請求工會調解解決。3。單位內部解決不了的，到勞動仲裁委員會申請仲裁。4。對仲裁裁決不服的，可以到企業(yè)所在地的人民法院起訴。在仲裁或者訴訟中遇到困難，可以請律師提供法律幫助。經濟確有困難的，可以找當?shù)氐姆稍行模瑳]有法律援助中心的地方可以找司法局申請，由政府出錢為你指定律師。也可以找當?shù)氐墓D聯(lián)等社團組織，這些群眾組織中都有維權機構，但是這些組織沒有行政權力。他們主要是為你提供道義的支持。有的個別企業(yè)在職工受傷后，把職工趕出大門，不給生活費，不給治療，造成受傷職工流落街頭。遇到這種情況，可以找當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊、公安機關、收容救助機關尋求幫助。有的城市建立了民間的救助機構，像北京市的打工妹之家，他們可能為你提供臨時性的幫助。

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去勞動與社會保障部門申請工傷，當然這是在單位不認為你是工傷的情況下。在網(wǎng)上搜索《工傷保險管理條例》看看