我于2001年，在一家公司幫忙時（我的勞動關系始終不在該公司），在2002年，我準備回原單位時，不慎將一名員工的人事檔案丟失了。現在這位員工要起訴我，請問我應負什么樣的法律責任？

熱心網友

工作失誤造成他人有法律意義的文件的遺失，應當承擔補辦資料所產生的費用。因遺失的文件造成的其他損失也應當有你來負責。不過我覺得一個認識檔案的丟失給他帶來很多不方便是真的，但是覺得不會給他造成什么太大的損失，也許有保險問題？說不好，總之損失不會太大。

熱心網友

　　對此類案件，法院很難處理。雖然有過失犯罪的嫌疑，但是后果并不十分嚴重，最多判你做出適當的經濟賠償。

熱心網友

幫助人家補上吧，要不人家有很大的損失的，也很著急呀。人事檔案還是很重要的。