感謝你在百忙之中抽空看我的問題，我現在需要幫助謝謝你的回答。 我是在一家私人網吧做服務員，最近我的網吧電腦被島，老板說要扣我們的工資，本來我在這個月的5號就應該發工資了因為這件事情工資一直拖到12號才發給我，扣了200，我問他下個月還要不要扣，他沒有正面回答我，只是說到時候再說，我怕到時候我工資一分錢也沒有，全被扣光還白做，請問他是否已經違反了《勞動法》，我是否可以去當地的勞動仲裁告他呢？

熱心網友

可以申請仲裁，對于澇動爭議訴訟仲裁是強制性前置程序。 《勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序?！　〉谄呤藯l 解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益?！　〉谄呤艞l 勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條 本條例適用于中華人民共和國境內的企業與職工之間的下列勞動爭議： （一）因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議； （二）因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議； （三）因履行勞動合同發生的爭議； （四）法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議第二十四條 當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項： （一）職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位；企業的名稱、地址和法定代表人人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實和理由； （三）證據、證人的姓名和住址。

熱心網友

可以去申請仲裁的。

熱心網友

這樣的做法是不符合勞動法的規定的`! 你可以申請勞動仲裁,或者到法院起訴,維護個人的正當權益~!