假如你的一位同事在工作中老是刁難你，給你的思想造成很大壓力，你怎么辦？

熱心網(wǎng)友

首先我會(huì)反省自己，是不是平時(shí)說錯(cuò)了話或做錯(cuò)了事情得罪了人家而自己又不知道，如果是的話，我會(huì)找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間向他道歉。其次，主動(dòng)與他溝通交流，多在生活工作的小事情上幫助他，以一顆寬容大度的心包容他的“刁難”，我相信最終會(huì)打動(dòng)他，消除彼此之間的隔閡，和他成為生活、工作上的好朋友。第三，如果經(jīng)過自己努力他還一再刁難，我會(huì)婉言告訴他如果因?yàn)檫@樣而影響到單位工作的開展和完成，他將要負(fù)上責(zé)任；同時(shí)自己還會(huì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。相信該同事會(huì)度量事情的輕重，適可而止，以和為貴。

熱心網(wǎng)友

這就更要堅(jiān)持自己的原則，自己要明白自己做的事情只要正確不違反有關(guān)法紀(jì)法規(guī)，就不用理會(huì)那位同事。

熱心網(wǎng)友

搞清他的來頭，必要時(shí)教訓(xùn)他一下。