我有兩個朋友，他們都是前一年拿到過年終獎，但每二年辭職的時候都為年底雙薪的事情打過官司，但是結果完全相反，一個人拿到了，但另一個人卻沒拿到。到底年底雙薪是如何發放的呀？

熱心網友

呵呵，年底雙薪不是一定有的，每個公司都不一樣~~~ 勞動法規定，用人單位可根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，因此，年底雙薪不是一項法定義務。企業如果沒有明文規定，勞動者就不能強求單位必須發年底雙薪。雙薪是基本工資還是全額工資或者還是獎金，完全要根據企業與員工的約定，或者企業薪酬福利政策的規定來確定。因此，一旦職工和企業發生糾紛，處理的依據是企業規章制度和勞動合同。勞動者進入企業前，應當先查看企業關于薪酬獎勵的規定，有不同意見，可在簽訂合同時提出，并和企業另行重新約定。