火急：工齡對(duì)公務(wù)員工資待遇有何影響？單位改制前的工齡是否能算上工齡？我原單位被改制拍賣(mài)，人事檔案能否進(jìn)入人才交流中心？我現(xiàn)考取公務(wù)員，我的工齡是否能加上在被改制單位工作的時(shí)間以及在人才交流中心的時(shí)間？如果保留原單位工齡，是否必須退還安置費(fèi)？工齡對(duì)公務(wù)員的工資待遇有何影響？請(qǐng)大蝦不吝賜教，越詳細(xì)越好。

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工齡對(duì)企業(yè)工作人員影響不大，特別是1998年以后參加工作的。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資、職務(wù)晉升有一定的影響。就現(xiàn)階段來(lái)說(shuō)，有工齡工資、牽涉到職務(wù)確定、級(jí)別工資的每2年的晉升等等。

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同意樓上的

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不僅是一元錢(qián)的問(wèn)題,還包括級(jí)別工資崗位工資等都受影響,差個(gè)二三百塊錢(qián)不足為奇

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工齡每多一年，每月的工齡工資多RMB 1元不過(guò)工齡對(duì)退休、評(píng)級(jí)等影響比較大