工作30年了， 現在單位要買斷工齡。問有什么規定？還應該參加買斷嗎？

熱心網友

在上海地區最底不得低于上海平均工資，即1600元。每一年工齡抵一月工資，想你工作30年了（做實工齡）也就1600元X30月買斷.若你的工資超過1600元就按你的實際工資計算。當然，單位好的還有獎勵或超過1600元計算，這就看各單位的福利和良心。不知你的年齡。如54歲左右是合算的，因為你還可以到社會找工作，不愿工作可到街道拿4年的每月400元左右就業金。實際上工作到56歲，再拿4年的每月400元左右就業金，就60歲可以退休了。 你還可以計算一下，在單位工作到退休與買斷工齡加街道拿4年的每月400元左右就業金。經濟上那一個合算就按那一個實施。

熱心網友

這是改革的必然結果，如果不買斷，你們單位要撫養多少離退休人員？背著這么沉重的負擔如何和別人競爭？那你的退休金又指望單位拿什么來給你準時足額發放？