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朝鮮
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外企(特別是大的夸國公司)注重的是工作能力和工作業績,很少有注重是哪個國家的留學生的。有許多沒有留學的中國人在外企工作,很受重視的。現在的中國本土研究生在語言(英語)上基本沒有大的障礙,就不存在溝通方面的問題了。至于一些小的外國企業或公司,當然是能排除語言溝通的困難最好。這就要求能懂他們語言的人了,至于是否是哪國的留學生還是不那么重要的。
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樓上說得很對,需補充一句的是,外企招聘是根據自身的需要來的,比如日企就喜歡用曾在日本留學的,彼此溝通容易些,所以還應看以后想就業哪個國家投資的外企及企業的行業!
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發達國家著名學校畢業的學生應該就好。不同國家不同行業的外企的愛好應該是不同的。
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美英德