最近，老板新引進了個人才，看樣子是要重用。這個人才年齡很小，應該不韞世事，但是我初次和他打交道就感覺到了，心計深沉，可比曹操。我們一起工作，很多問題需要我來指導他，但是，他再一次失誤后，我根據老板的指示，批評了他，他卻離開了。幾天后，再老板的催促下，回來。第一句話就說，不想見我。他和老板談過后，在我面前更加扯搞氣昂了，大家說，我該不該不理他？或是我離開？

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會技術,也要有心計!

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老板請來個曹操，老板是漢獻帝嗎？那他今后就慘了，有被挾天子令諸侯的危險，難道他不懂嗎？可能老板才是曹操吧：）

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在私企打工,老板就是真理的化身.在國有企業工作,領導就是真理的化身,否則也會下崗失業.所以,我們每一個人都是被老板或者領導寫在黑板上的字.要想不被淘汰,一方面要在具體工作中體現自己的價值,使老板不下課就不會?c掉我們,即使偶然擦掉了,他也會后悔而把我們重新寫上;另一方面,根據老板給自己核定的任務,盡可能提前或者按時完成,在具體工作中,只要對工作有理,有利,大可不必與他人計較.因為誰都不可能猜想到同事的每一個背景.你說的這個人估計也應該是有一定的背景.所以,你只要做好了,而且能夠及時向老板回報工作,人都是感情動物,相信你與老板的關系會很融洽的.

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他的能力應該不算很優秀。我個人認為你做好自己的事。他應該與老板有“特殊”關系，保持一種平常心和他相處吧。說直了，我覺得你心計深沉，可比曹操。做好自己的事，老板心里會有底的！

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他還不夠格比作曹操

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依善對善，依惡對惡。在公司上班，你必須按公司規定辦事，你還要看老板的眼色，否則不好混，哥們！