在工作上別人都說我很老實也勤奮，但是太過木納，我想請問各位，怎樣才能改變我這種木納呢，我該怎么辦

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誠實勤奮固然很好，但和同事打成一片也很重要。比如升值，老板不會看到你的優(yōu)點而提拔你，他同樣需要征求大家的意見。即使老板覺得你很有能力，工作很賣力，想重用你，但其他人都說你的不是，你也沒辦法。所以和同事搞好關(guān)系很重要。大家都融洽了，都覺得你既能干，人又好，你還愁沒發(fā)展嗎？關(guān)鍵是他們差不多是你父母那輩的人了，話題當(dāng)然不好找。他們談?wù)摰囊苍S就是家庭，孩子和自己身體哪哪又不舒服了或者談?wù)劷窈笸诵菀院蟮纳睢＿@些你都沒有經(jīng)歷過，當(dāng)然沒有共同語言了。但你可以把他們當(dāng)成你的長輩，關(guān)心他們，就象跟自己父母交流一樣，就沒問題了。

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老實過頭就是呆了!要學(xué)會與人打交道是關(guān)鍵.也是成功的必經(jīng)之路.

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以不變應(yīng)萬變！

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隨機(jī)應(yīng)變

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注意機(jī)靈，注意工作中，熟中生巧！

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木納不是什么錯呀，只要在大事上認(rèn)真一些，小事上木納些我覺得是件好事。總比那些鋒芒畢露的人所受到的挫折要小的多。老實也勤奮的人會有好的回報的。

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為什么要改變呢，事情完成不就行了？

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老實勤奮是難得的優(yōu)點，至于木納，那是別人的感覺。只要自己明白自己不是特傻，就不必在意。更不要為順應(yīng)別人而擯棄自己的個性。

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不要改變自己，做真實的自我就挺好，現(xiàn)在，大家欣賞你的就是本身的你，改變了就不是原來的你了，

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多聯(lián)系同事，和他們多一些思想交流。（飯局必不可少）

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多和別人交流，多注意下身邊的同事朋友，找些你喜歡他們也喜歡的話題聊天或者常一起出去玩玩。