什么是“cfo”

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什么是CFO？ [ 孟慶軒 ] 　　CFO ?Chief financial Officer意指公司首席財政官或財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。作一名成功的CFO 需要具備豐富的金融理論知識和實務經驗。公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發、戰略規劃、企業核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術及電子商務對企業的沖擊等自然都是CFO職責范圍內的事，但每一位執行人員都需要了解和積極參與這些過程，都需要在CEO的統一指揮下協同工作，任何方面的疏漏都有可能造成決策失誤。如銥星公司的案例正說明如果不能正確地、動態地預見技術的發展路線，在產品研發和投資融資上也會做出錯誤的決策。當時空條件發生了變化，與之競爭的技術產品和公司都動態地發展了，原來相對靜止地做出的決策就失之偏頗了。 　　在一個大型公司運作中，CFO是一個穿插在金融市場操作和公司內部財務管理之間的角色。CFO第一個方面的任務是進行投資決策，第二個方面的任務是融資。CFO需要為公司的發展融資時，就要到金融市場上去，分析哪些融資手段所獲得的資金成本最低，最適合公司的資金操作模式并在時間上也匹配，才進行融資安排。畢竟公司的目標，也是CFO的目標，是將股票持有人的價值最大化，這就是在投融資過程中考慮的定量關系和目標，而不是什么別的目標，如公司規模、最大的市場份額、最大的增長率等。在這些似是而非的目標常常會變為公司高級管理階層追求的東西，這樣作會給管理層帶來更大的個人回報，因為有時他們的個人收入是與這些指標掛鉤的。如果高級管理層去追求這些指標，必然會偏離了最大化全體持股人價值的目標，從而給公司真正的擁有者——全體持股人帶來損失。這一損失被稱為代理成本，因為CEO及CFO也是全體持股人的雇員，他們在代替全體持股人行使管理公司的職責。 　　歷史地看，擔當CFO的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經驗的人。在美國，優秀的 CFO常常在華爾街做過成功的基金經理人。成功的基金經理人是華爾街的靈魂人物。一個管理億萬美元的基金經理，手下統轄著一支有各方面知識背景的證券分析家隊伍。比如高盛公司的分析家們就有能力對世界各國的宏微觀經濟形勢、各行業、以及具體公司做出經濟分析；還有專門的統計專家、金融建模專家建造金融市場的數學模型；另外還有計算機專家（通常也是該領域中最為優秀的）為基金的操作設計出最先進的信息管理系統和交易系統。作為總指揮的基金經理需要具備非常廣博的金融知識和經驗，還要有一個不斷成功的歷史記錄，這樣的基金經理就會有七八位數的年收入！基金經理的素養需要長期的積累，他們的勞動強度之高是難以想象的，又不得不在生活上做出巨大的犧牲，把全部時間和精力都投入到他們所做的投資中去了。結果下來，一般的基金經理只操盤若干年，成功也退身，不成功也退身。成功的便掙到一生享用不盡的財富，此后作為董事，雇傭別的職業基金經理去操作，自己則以享受生活為主，抑或到諸如硅谷的高技術公司去做CFO——一個更側重運用經驗，而勞動強度沒有基金經理那樣高的職業。但是如果他所在的這個高技術公司成功了，他的收入也會同樣的豐厚！由于這些原因，美國著名商學院的金融課程就極受青睞，因為這是那些夢想在未來弄潮的選手們成功的基礎。 　　進入華爾街的大投資銀行后，前面還有一道道的門坎，先做幾年入門級分析員或交易員，如果業績不錯，有希望被晉升為研究分析員或助理基金經理。在這個位置上堅持不懈地努力，并有機會觀察積累更多的金融知識和經驗，如果分析意見能夠一次又一次地被市場所認同，機遇有可能把他推到基金經理的位置，并把大多數的同行者淘汰下去。每一個優秀的商學院畢業生都愿意以投資銀行里的分析員職位開始他們的生涯，但很少有人能夠堅持到底，因為這種生活壓力太大。從商學院學到的知識遠遠不夠用，他們必須不斷學習，不斷挑戰自我，不斷競爭，才能生存。 　[ 本文摘自《中國經營報》 ] 。

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