和我同一部門的同事平時上班都在混,無工作熱情.(此部門在單位屬于重要部門)那些喜歡混的都已成家,而我學(xué)校剛畢業(yè)沒幾年,對工作很積極,充滿熱情,現(xiàn)在我感到很迷茫,今后是該"同流合污"還是"獨樹一幟".請各位前輩幫我指點方向.

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你好！前輩我可不敢當(dāng)，畢竟我大學(xué)還沒正式畢業(yè)，但是在學(xué)校里我曾經(jīng)做了6個不同學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人，接觸了不少老師和同學(xué)，同時我最近比較認(rèn)真得研究了職業(yè)生涯規(guī)劃這個問題。對于你的這個問題，我想從以下幾方面分析： 首先是你自己，你想要什么？是"同流合污"還是"獨樹一幟"？看了你的敘述，我想你心中其實是選擇后者的，那么你就要堅持下去。你應(yīng)該學(xué)著適應(yīng)這樣的環(huán)境，因為人是有其社會屬性，要生活、工作在一定的環(huán)境中的。如果你適應(yīng)不了，那就盡早離開，做你喜歡的事情。 其次幫你分析一下你的這些同事，現(xiàn)在好多30左右剛剛成家的年輕人都是你說得那樣，整天就是在混！這在小城市或者效率低下的事業(yè)單位尤盛。他們就是抱著這個算是鐵飯碗不放，沒什么進取心，也沒什么動力，就想著怎么享受。艾，對于這樣的人，你應(yīng)該看清其本質(zhì)。 再次談一下你們兩者的關(guān)系。他們既然比你早到單位，估計不會是你手下，還有可能是你上司，那么遇到這樣的人怎么處理很有講究。我認(rèn)為你首先摸清他們的想法，然后對癥下藥，還要熟悉單位的規(guī)章流程，這樣既合理地做了你想要做的事，又能得到他們的支持和肯定，至少他們不會反對。 最后，我送你一句話：細(xì)心、用心、進取心，一個也不能少！。

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求同存異，三人行定有我?guī)?/p>