我在一家中西咖啡店做主管，我不知道怎么好的管理我的員工，怎么開始我的工作，希望有朋友可以告訴我，我也希望認(rèn)識(shí)做酒店的朋友，希望和我聯(lián)系 謝謝
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你好。我們有專業(yè)的顧問對(duì)這方面的問題進(jìn)行咨詢。你可以按照我們的流程要求進(jìn)行準(zhǔn)備，并與我們聯(lián)系。更多類似問題的回復(fù)可在張曉凌工作室與新浪iask合作的鏈接中查尋答案： 更進(jìn)一步的咨詢，請(qǐng)查詢我們的“共享資料”或登陸我們的網(wǎng)站，與我們聯(lián)系。祝順利張曉凌工作室--------幫助你正確處理日常工作，輕松把握加薪與升遷機(jī)會(huì)的職業(yè)顧問--------幫助你有效提升核心能力，從容應(yīng)對(duì)面試與職業(yè)發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu)--------幫助你提前具備核心能力，找到更接近自己理想工作的私人教練-------- “E-Share學(xué)生精英俱樂部”正在招聘
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大哥，你投資點(diǎn)小錢去接受一下培訓(xùn)好吧啦？別最后搞砸了后悔！去找些專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，讓人家給你講講怎么樣搞管理！
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你不知道怎么管理員工，不清楚工作從何做起，那是你怎么當(dāng)上咖啡店主管的哦。。多看些管理書籍，請(qǐng)教老員工吧，不恥下問
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我原本也是做酒店的，可是感慨頗多呢，記住你是主管，你是在管理他們，雖然下班后可以是朋友但是在工作上要做到絕對(duì)服從，當(dāng)然你也要多補(bǔ)充一些專業(yè)知識(shí)，不要讓你的員工小看，要證明給他們看我做主管有我的過人之處，這樣他們才會(huì)從內(nèi)心佩服你，而且不要在客人多的時(shí)候?qū)δ愕膯T工訓(xùn)斥，這樣會(huì)影響他們的工作情緒的，你可以在每天工作開始的時(shí)候開一個(gè)短會(huì)，簡(jiǎn)要地說一下今天的工作安排，但是不要訓(xùn)人，在下班的時(shí)候或是在每周的某一天開一個(gè)例會(huì)，說一下工作的重點(diǎn)要求，和不足。不做酒店好些年，只記得這些了，希望能對(duì)你有所幫助，祝：工作順利。
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多看書，多動(dòng)腦，還有多動(dòng)手，謙虛使人進(jìn)步！